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​​关于公司绩效考核制度实施效果的意见调查问卷​​ - 题目详情

题型:单选题

1. <p>您是否清晰了解现行绩效考核制度的具体内容?</p>

选项: 1、<p>非常清楚</p>, 2、一般, 3、<p>不太清楚</p>

题型:单选题

2. <p>您对4月份绩效考核的结果认同吗?​​&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、<p>认同</p>, 2、<p>一般</p>, 3、<p>不认同</p>

题型:单选题

3. ​​您对考核目标设定的清晰度和可执行性是否满意?​​ 【单选题】

选项: 1、非常满意, 2、一般, 3、不太满意

题型:单选题

4. <p>您月初制定绩效考核计划时是否清楚部门目标、与部门目标对齐?&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、<p>清晰</p>, 2、<p>一般</p>, 3、<p>不清晰</p>

题型:单选题

5. <p>制定月度计划时直属上级是否有参与或把关&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、<p>有</p>, 2、<p>没有</p>

题型:单选题

6. <p>​​您对考核周期(月度/季度)的合理性是否认可?​​&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、 非常认可, 2、比较认可, 3、一般, 4、不太认可, 5、完全不认可

题型:单选题

7. <p> 您本月是否收到直属上级的绩效考核的结果反馈?​​&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、及时且详细, 2、及时但简略, 3、延迟但完整, 4、延迟且模糊, 5、从未收到反馈

题型:单选题

8. <p>您认为本月考核是否公平公正?&nbsp;【单选题】</p>

选项: 1、<p>公平</p>, 2、<p>一般</p>, 3、<p>不太公平</p>

题型:多选题

9. ​​您认为制度中哪些模块最需要优化?(最多选2项)​​ 【多选题】

选项: 1、考核指标权重, 2、数据采集方式, 3、结果应用机制, 4、反馈沟通流程, 5、系统操作便捷性

题型:单选题

10. ​​您如何看待当前考核制度对工作压力的平衡性?​​ 【单选题】

选项: 1、压力适中,激励效果明显, 2、压力过大,影响积极性, 3、激励不足,缺乏挑战性, 4、未感受到明显压力/激励

题型:单选填空

11. <p>针对以上问卷的内容请反馈存在的问题(最好描述详细一点)及您希望公司在绩效考核中改进的地方。​​&nbsp;</p>

选项: 1、(示例:反馈时效性、指标量化标准等)

题型:单选填空

12. <p>针对以上问卷的内容请反馈存在的问题(最好描述详细一点)及您希望公司在绩效考核中改进的地方。​​&nbsp;</p>-副本

选项: 1、(示例:反馈时效性、指标量化标准等)

题型:单选填空

13. <p>针对以上问卷的内容请反馈存在的问题(最好描述详细一点)及您希望公司在绩效考核中改进的地方。​​&nbsp;</p>-副本

选项: 1、(示例:反馈时效性、指标量化标准等)

题型:单选填空

14. <p>针对以上问卷的内容请反馈存在的问题(最好描述详细一点)及您希望公司在绩效考核中改进的地方。​​&nbsp;</p>-副本

选项: 1、(示例:反馈时效性、指标量化标准等)

题型:单选填空

15. <p>针对以上问卷的内容请反馈存在的问题(最好描述详细一点)及您希望公司在绩效考核中改进的地方。​​&nbsp;</p>-副本

选项: 1、(示例:反馈时效性、指标量化标准等)

题型:单选填空

16. ​​其他建议或补充意见:​​

选项: 1、(可描述制度执行中的实际案例或改进建议), 2、​​提交​​, 3、感谢您拨冗填写!问卷结果将匿名汇总,后续将通过邮件同步优化进展。