组织行为学综合知识测评问卷

本问卷旨在全面评估被试者对组织行为学核心知识的掌握程度，涵盖基础理论、学科特性、影响因素、人性假设、人格个性、知觉归因、态度行为、激励理论、群体团队管理、领导决策、组织结构文化、组织变革发展、压力管理、组织社会化、组织公民行为与心理契约等多个模块。问卷题型包括单选题、多选题、判断题，总分100分。