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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
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专业班级：________________________
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1高校毕业生参加顶岗实习，核心目的不包括（）
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2 关于实习期和试用期，表述正确的是（）
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3 在校学生外出实习，以下行为合理的是（）
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4 企业安排在校生实习，每日实习时长原则上不得超过（）
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5 实习协议中，不需要明确约定的内容是（）
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6 未完成学校规定的实习任务与时长，最主要影响是（）
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7 发现实习岗位内容、工作环境与招聘宣传严重不符，第一时间应向（）反映
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8 尚未毕业的全日制在校生参加实习，双方不适用以下哪类文书（）
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9 在校大学生寻找安全、正规实习岗位，最稳妥的渠道是（）
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10 就业三方协议的签约三方是（）
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11 三方协议签订后，毕业生单方面违约，正确做法是（）
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12 正式入职后，建立劳动关系必须签订（）
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13 就业报到证最核心的用途是（）
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14 劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期最长不得超过（）
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15 劳动合同3年及以上或无固定期限合同，试用期最长不超过（）
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16 用人单位招聘时，以下哪项属于违规行为（）
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17 毕业生遭遇拖欠工资，首先维权渠道不包括（）
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18 网络求职时，防范诈骗的正确做法是（）
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19 面试地点设在偏僻民宅、临时宾馆，求职者应当（）
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20 进入职场实习/工作，基本职业素养不包括（）
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21 离校未就业高校毕业生，可享受的公共就业服务是（）
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22 实习期内发生意外伤害，正确处理方式是（）
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23 面对网络虚假招工、高薪诱骗类就业陷阱，下列做法错误的是（）
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24 求职过程中，遇到以“岗前培训”为名收取高额费用的行为，该属于（）
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25 大学生参加各类校外实习，必须坚守的第一原则是（）
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26 实习对高校毕业生就业发展的积极作用有（）
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27 大学生在校期间常见的实习类型包括（）
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28 挑选实习单位时，需要综合考量的因素有（）
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29 正规实习单位具备的基本特征是（）
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30 参加校外实习前，学生需要提前准备的材料有（）
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31 顶岗实习相较于短期见习，主要特点有（）
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32 实习生在工作中依法享有的合法权益包含（）
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33 一份完整规范的实习协议，应当明确的内容有（）
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34 下列行为中，属于侵害实习生合法权益的是（）
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35 当实习权益受到侵害时，可行的维权方式有（）
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36 关于实习期间加班，正确的做法与认知是（）
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37 校外实习期间，个人安全防护的要点包括（）
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38 实习岗位上，优秀的职业行为表现有（）
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39 职场沟通需要遵守的基本礼仪有（）
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40 工作中出现失误后，正确的处理方式是（）
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41 办公室内需要坚决杜绝的不当行为有（）
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42 与带教老师、同事友好相处的恰当做法是（）
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43 职场实习着装的基本规范要求为（）
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44 实习期间快速提升个人能力的方法有（）
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45 优质实习经历对求职就业的价值体现在（）
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46 在校生勤工助学、教学实习，不属于《劳动合同法》界定的劳动关系。
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47 用人单位可以向实习学生收取押金、保证金，或扣押身份证等证件。
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48 除文艺、体育等特殊行业外，单位不得招用未满16周岁人员实习或务工。
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49 开展校企合作顶岗实习，用人单位应当为实习生购买意外伤害保险。
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50 实习生取得的劳务报酬，无论金额多少都不需要缴纳个人所得税。
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51 在校实习生工作期间受伤，可直接按照工伤保险流程申请工伤赔偿。
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52 实习协议与劳动合同法律性质、适用法律完全相同。
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53 同一用人单位对同一劳动者，仅能约定一次试用期，实习转正也适用该规则。
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54 企业可强制实习生每日超8小时工作，且不安排休息时间。
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55 未取得毕业证书的应届学生，与单位签订的协议按实习关系认定。
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56 求职时伪造学历、履历、证书，属于求职失信行为，用人单位可取消录用。
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57 用人单位可以随意查看、转发实习生的私人聊天记录、通讯内容。
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58 实习关系仅靠口头约定即可，无需签订书面实习协议。
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59 实习岗位原则上应与学生专业对口，不得安排高危、重体力劳动岗位。
简述大学生参与专业实习的主要意义和目的。
大学生岗前实习前需要做好哪些个人准备工作？
简述实习过程中遵守企业规章制度的重要性。
何为职业素养？大学生在职场中必备的基础职业素养包含哪些？
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60 简述职场基本礼仪中，办公沟通礼仪的核心要求。
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