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视觉部文化制度测试B卷
欢迎参加本次考试测评，准备好了吗？我们现在开始吧！
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1姓名
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2迟到经由公司督导小组发现并公示的，每次扣除当月绩效 _______分
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3员工在规定下班时间前15分钟打卡，每次扣除绩效奖金______元
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4上夜班的人员需提前向_______报备夜班始时间、结束时间以及天数时长，避免产生考勤异常
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5公司每月从员工绩效奖金中提取______元作为满勤专项激励资金
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6满勤定义为当月未出现旷工、请假（年假和_______除外），且迟到和早退累计不超过_____次
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7员工离开工位时，需保持电脑_________状态，办公椅背贴近________。
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8非初次领用劳保用品的员工，需执行________ 的领用规则，方可领取新劳保用品
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9公司企业宗旨：___________________，___________________
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10员工每月享有______次免费补卡机会，超出次数将扣除对应绩效奖金
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11补卡需在考勤异常后_____小时内提起OA流程，逾期无法提交，视为旷工
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12公司仅_________上班计算加班，工作日上班不计算加班
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13员工常规出差交通方式仅限_________、火车硬座和硬卧
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14员工第3次补卡，需扣除的绩效奖金金额为
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15出差如需选择飞机出行，正确操作是
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16以下哪种情况，员工调休往返路费可予以报销
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17员工第4次及以上补卡，可提供出勤证明的，扣除绩效奖金
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18未满勤员工，当月的满勤专项激励奖金将
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19公司规定需以旧换新领用的劳保用品包含（多选）
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20公司核心价值观包含（多选）
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21出差返程餐饮津贴2餐标准（40元）的抵达时间节点不包含（多选）
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