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班段长七个能力专项考核试卷
本试卷考核班段长的企业文化理解、管理原则应用、安全生产管理及班组建设能力，满分100分，考试时长25分钟。
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1企业文化使命是（）
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2企业文化核心价值观是（）
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3班段长七个能力不包括（）
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4六大原则中，BIQ 代表（）
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5七大浪费中最大的浪费是（）
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6PDCA 中，C 代表（）
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7ECRS改善原则中，E 代表（）
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8KYT危险预知活动4R步骤第一步是（）
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9安全事故 “四不放过”不包括（）
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10标准作业编制第一步是（）
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11PPE 的含义是（）
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12生产线可动率计算公式是（）
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13BPD 的中文名称是（）
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14单台制造工时 HPV计算公式是（）
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15班组赋能管理模式是（）
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16企业文化愿景：成为绿色科技和市场领先的国际化企业。
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17六大原则包含数字化转型（DT）原则。
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18分层审核仅由基层员工参与。
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19一岗多人比率 = 一岗三人及以上岗位 / 总岗位数 ×100%。
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20一人多岗比率 = 一人三岗及以上人员 /（直产工人 +班长）人数 ×100%。
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21总装下线一次合格率 = 总装下线首次通过合格数 / 总装下线交检数 ×100%。
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22BPD 表单明细不包含安全项目。
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23ATT=TT× 可动率。
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24六大目标包含安全、人员发展、质量、响应、成本、环境。
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25QC老七种工具包含排列图、因果图、调查表。
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