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西南分院2026年工会、集团1245发展战略、煤矿安全规程知识竞赛活动
感谢您能抽出三十分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
*
1
集团公司的基因和底色是(),它同时关乎集团生存发展和前途命运。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
深化改革
B.
科技创新
C.
安全生产
D.
经营效益
E.
2、作为科技创新型中央企业,集团公司推进科技创新应做到()。(多选题)
F.
坚持 “四个面向”
G.
坚持目标导向和自由探索E. 打造全球煤炭科技领军企业,成为可靠的国家战略科技力量。
H.
3、创新驱动的本质是( )驱动,人才是创新的第一资源,集团公司坚持人才引领发展的战略导向。
I.
资本
J.
人才
K.
技术
L.
市场
M.
4、集团公司坚持以人民为中心的发展思想,发展依靠职工、发展为了职工,不断提升职工的归属感、获得感、成就感、( ),与职工共享改革发展成果。
N.
荣誉感
O.
幸福感
P.
责任感
Q.
使命感
R.
5、引领行业进步是集团公司的( ),集团公司从成立之初就肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。
S.
核心业务
T.
初心使命
U.
发展目标
V.
经营理念
W.
6、我国工会的根本活动准则是( )
X.
宪法
Y.
工会法
Z.
劳动法
[.
劳动合同法
\.
7、工会是职工( )的工人阶级群众组织。
].
自愿结合
^.
强制加入
_.
企业组建
`.
政府批准
a.
8、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的( )
b.
基本职责
c.
唯一职责
d.
次要职责
e.
临时职责
f.
9、企业、事业单位、社会组织有会员( )以上的,应当建立基层工会委员会。
g.
25 人
h.
30 人
i.
50 人
j.
100 人
k.
10、工会会员全国代表大会每( )年举行一次。
l.
三
m.
四
n.
五
o.
六
p.
11、工会依照法律规定通过( )或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
q.
职工代表大会
r.
股东大会
s.
董事会
t.
监事会
u.
12、用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知( )。
v.
人社部门
w.
法院
x.
工会
y.
行业协会
z.
13、工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订( )。
{.
集体合同
|.
劳动合同
}.
安全协议
~.
保密协议
.
14、集体合同由( )与用人单位订立。
.
职工个人
.
工会代表职工
.
企业法人
.
政府部门
.
15、发生劳动争议,工会可以依法代表职工( )
.
申请仲裁、提起诉讼
.
直接处罚企业
.
封锁厂区
.
强制调解
.
16、工会经费的来源不包括( )
.
会员缴纳的会费B. 企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C. 政府财政全额承担D. 工会所属企业上缴的收入
.
17、基层工会委员会每届任期( )。
.
一年
.
二年
.
三年或者五年
.
六年
.
18、工会对违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益的行为,有权( )
.
予以纠正
.
责令停产
.
要求改正
.
吊销执照
.
19、国家保护工会的( )不受侵犯。
.
经费
.
财产
.
合法权益
.
人员
.
20、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )工会参加。
.
不必
.
可以
.
必须
.
视情况
.
21、工会各级组织按照( )原则建立。
.
民主集中制
¡.
首长负责制
¢.
企业负责制
£.
个人负责制
¤.
22、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会( )通过,不得罢免。
¥.
三分之一
¦.
过半数
§.
三分之二
¨.
四分之三
©.
23、企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求其( )。
ª.
立即破产
«.
采取措施予以改正
¬.
加倍赔偿
.
暂停营业
®.
24、工会应当密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为( )服务。
¯.
企业主
°.
职工群众
±.
管理人员
².
政府部门
³.
25、我国《工会法》最新一次修正是在( )
´.
2001 年
µ.
2011 年
¶.
2021 年
·.
2022 年
答题卡
已答0
未答2
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