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新员工入职培训考试测评
欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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1
您的姓名是?
*
2
您的部门是?
*
3
您的岗位是?
*
4
员工发起请休假流程,审批完成的时间要求是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
休假结束后补审批
B.
休假之前完成审批
C.
休假前提起审批
D.
休假结束后完成审批
*
5
悦尚・时光里正式开业时间为()【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
2026 年 1 月 10 日
B.
B.2026 年 1 月 1 日
C.
B.2026 年 1 月 30 日
D.
B.2025 年 12 月 24 日
*
6
参会人员需提前几分钟抵达会场,携带笔记本记录?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
5 分钟
B.
10 分钟
C.
5—10分钟
D.
15 分钟
*
7
本公司法定婚假统一休假天数为?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
15个工作日
B.
15天(自然数)
C.
30个工作日
D.
30天(自然数)
*
8
单次迟到时长 30 分钟至 4 小时,考勤核算标准为?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
扣 10 分
B.
仅口头警告不扣分
C.
按半天缺勤计算
D.
按全天缺勤计算
*
9
员工因特殊情况无法参加公司或部门会议时,正确做法是()【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
钉钉提起请假流程
B.
提前向直属领导及人事行政办公室报备
C.
仅提前向直属领导
D.
会后再向人事行政办公室补报备
*
10
每月未打卡补考勤,超出()次后每次扣()分?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
3,5
B.
3,10
C.
4,5
D.
4,10
*
11
公务用车出车、归还时拍摄里程必须使用?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
钉钉自带相机
B.
元道经纬相机
C.
微信拍照
D.
手机原相机
*
12
公司核心制度推行的责任机制为?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
首问责任制
B.
逐级负责制
C.
部门负责制
D.
领导负责制
*
13
病事假对员工年终考核影响为?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
无任何关联
B.
直接关联评优、奖金、考核
C.
直接关联奖金
D.
直接关联评优
*
14
下列关于悦尚・时光里项目描述全部正确的有?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
打造室内商场 + 户外休闲街区复合型消费场景
B.
业态覆盖潮玩运动空间、精品生活超市、影院
C.
首进吕梁品牌占比 40%,合计 300 个入驻品牌
D.
项目停车位近 1000 个
*
15
办公仪容着装管理禁止事项包含?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
上班穿拖鞋、吊带背心
B.
男士留胡须、女士浓妆
C.
衬衣下摆不扎进裤 / 裙内
D.
统一使用普通话沟通
*
16
关于带薪年假标准,说法正确的有()【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
工龄 1-10 年:每年 10天
B.
入职员工可享受
C.
参保满 12 个月员工可享受
D.
新、离职员工年假按在岗天数折算
*
17
以下属于企业价值观的是?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
以人为本
B.
信守承诺
C.
乐于助人
D.
奉献社会
*
18
公司员工福利内容包含?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
全员正常缴纳五险一金
B.
每月发放 200 元标准餐补
C.
传统节日礼品慰问福利
D.
年末根据经营情况发放年终奖
*
19
员工外出考证所有差旅费用公司全额报销。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
20
办公区域走廊、茶水间休息时可以吸烟。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
21
公司规定全体员工薪资严格保密,禁止互相打探、交流薪资数额。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
22
员工调班时能够自行互换单日任意班次。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
23
祖父母、外祖父母离世,员工可享受 3 天丧假。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
答题卡
已答0
未答23
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23