非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时。

劳动争议申请仲裁的时效为（ ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

以下关于劳动合同订立的说法，不正确的是（ ）

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ ）。

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ ）有工会代表参加。

罢免工会主席、副主席（ Ｃ ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（ ），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对（ ）依法追究刑事责任

工会（ ）劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。

订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。

某公司为防止员工跳槽，在上班后将员工学历证书统一收存。员工认为公司的做法违反《劳动合同法》的规定，向某市劳动与社会保障局举报。劳动与社会保障局工作人员甲、乙、丙、丁对此发表了不同意见，你认为谁的观点符合法律的规定？( )

某食品加工厂有两间厂房在地震中倒塌，致使部分工人无法从事原工作。该食品厂欲与该部分劳动者解除劳动合同。下列说法正确的是： （ ）

《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是（ ）。”

坚持（ ）的工会改革方向是推进工会工作创新发展的根本要求。

向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是(　　)

安徽省工会劳动法律监督条例自 ( ) 起实施。

工资协商双方的协商代表人数一般应当对等，每方（ ），不得相互兼任。

下列（ ）文书或事项应当提交企业职工代表大会或职工大会讨论审议。

企业应当在工资集体协议签订后（ ）内，向劳动行政部门备案。

工资集体协议是指企业方与职工方经集体协商专门就（ ）事项签订的专项集体合同。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（ ）起施行。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）%，并不得低于用人单位所在地的最低工资。

劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满（ ）时间按照一个月的工资标准进行补偿。

劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生争议时，（ ）作为当事人。

劳务派遣单位不得用（ ）用工形式招用被派遣劳动者。

经营劳务派遣业务注册资金不得低于（ ）人民币。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。

与劳动争议有关的证据事项属于用人单位掌握的，由（ ）承担举证责任。

职工代表一律采用无记名投票方式差额选举产生，差额率一般为（ ）。

企业（ ）应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。

职代会可以设（ ）；可以组织职工旁听。

《安徽省企业民主管理条例》规定，职工董事和职工监事候选人在（ ）中推选。

《安徽省企业民主管理条例》规定，公司（ ）可作为监事会中职工代表的候选人。

县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后，应当依法处理，并在办结后( )工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果。

职代会选举或作出决议应采取（ ）方式，经全体职工代表半数以上通过方为有效。

公司章程应对董事会中的职工董事和监事会中的职工监事的（ ）作出明确规定。

职工董事、职工监事在履行职责期间享受正常的（ ）。

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（ ）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

国家保护工会的（ ）不受侵犯。

职工代表大会每年至少召开（ ）次。

国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ ）。

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ ）至（ ）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

基层单位可组织开展职工疗休养活动，活动要面向基层、面向劳模、先进和一线职工，特别是苦、脏、累、高温、有毒有害岗位及患职业病、慢性病和即将退休的职工。应优先选择工会疗养院开展疗休养活动，时间不超过一周，每年组织疗休养人数不超过本单位人数的三分之一，疗休养费标准每人每次不超过（ ）元。活动组织单位工作人员不超过疗休养人数的（ ）%。

新修订的《中华人民共和国工会法》自（ ）起施行。

工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）的权利。（ ）不得阻挠和限制。（）

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（ ），应当听取（ ）的意见。

工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和（ ）。

工会会员大会或者会员代表大会有权（ ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）

工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ ）。

工会会员（ ）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。