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2026年上半年度员工满意度问卷
诚实家人们:
感谢大家为公司的经营发展所做出的贡献,为了更好的服务大家,提高公司的日常管理性工作,现开展调查问卷,望大家如实填报,家人们的意见及建议对公司的发展至关重要。
*
一、我当前所在分公司是(请按主职公司填写):【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
石家庄重汽
B.
邢台重汽
C.
石家庄长春新能源
D.
张家口重汽
E.
张家口青岛
F.
张家口长春
G.
张家口陕汽
H.
保定重汽
I.
保定青岛
J.
保定长春
K.
保定陕汽
L.
邯郸长春
M.
邯郸青岛
N.
沧州重汽
O.
沧州长春
P.
衡水长春
Q.
衡水陕汽
R.
租赁事业部
S.
专用车事业部
T.
衡水一汽
U.
张家口一汽
V.
石家庄一汽
W.
张家口鸿蒙
X.
张家口联界
Y.
新疆诚实通
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二、我当前所在条线是:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
售前条线
B.
售后条线
C.
二线条线
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三、您入职公司至今的工作年限是:
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
0—6个月
B.
7个月—2年
C.
2年—5年
D.
5年—10年
E.
10年以上
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我认可公司的发展前景,知悉发展战略规划,信任公司经营管理【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司的使命和愿景让我感到自身工作存在价值与意义【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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我清楚自己岗位如何为公司战略做出贡献【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
我愿意配合公司战略调整,主动承接具有挑战性的工作【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
我的上级清晰下达工作要求与考核评判标准【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
当我取得工作成果时,能获得领导或公司及时的认可、表彰与奖励【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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工作遇到困难卡点时,直属领导能够给予有效指导与资源支持【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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我能在工作中施展自身专业能力,发挥岗位价值【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
完成工作目标后,我对自身产出的工作成果具备成就感与自豪感【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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目前薪酬水平,与个人工作贡献、市场同岗位标准相匹配【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司在社保缴纳、休假安排、节日福利等方面的保障体系健全完善【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司绩效激励规则清晰,奖励分配机制合理公平【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司有透明、公平的晋升通道【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司会根据岗位需求,提供适配的培训、学习提升机会【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
在本公司任职期间,我的综合能力能够得到持续成长【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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我的同事们相互支持,共同追求高质量工作【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
团队内部沟通开放透明,能有效解决冲突【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
我能与不同部门同事高效协作完成任务【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
公司价值观落实在日常管理中,并非单纯宣传口号【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
我认同公司的文化理念与日常行事准则【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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公司鼓励创新并包容合理的失败【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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公司办公场所安全、整洁舒适,满足日常办公需求【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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开展本职工作所需设备、物料、系统等资源配备充足【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
*
工作与生活的平衡得到公司的重视和支持【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
完全不同意
B.
不太同意
C.
一般
D.
比较同意
E.
完全同意
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您对总经理的工作评价1-100分,我的评分是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
90-100分
B.
80-89分
C.
70-79分
D.
60-69分
E.
60分以下
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您觉得公司 / 部门最需要优化改善的问题有哪些?
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这里是直达信箱,心声直通!不管是对工作安排、团队氛围、福利保障的小建议,还是遇到的困惑、想吐槽的问题,都可以在这里畅所欲言~~
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