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管理岗人员2026年第二季度测评（胡兆芸）
1）根据工作要求，每季度针对管理岗人员进行测评工作；
2）本测评问卷为匿名形式，测评完成后，请主动回复“已完成”。
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1
管理能力【多选题】
可勾选一项或多项，如不涉及，勾选“以上情形都不涉及”即可
该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者
A.
缺乏目标规划，工作安排混乱
B.
决策缺乏依据，随意更改工作计划
C.
团队协作协调能力差，部门内耗严重
D.
无法有效培养下属能力
E.
不了解行业动态和业务发展趋势
F.
对下属工作反馈不及时，影响团队目标对齐
G.
缺乏创新管理方法，依赖传统模式导致效率低下
H.
以上情形都不涉及
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