2026年客户经理绩效调整讲解_问卷系统

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2026年客户经理绩效调整讲解

欢迎参加本次考试测评。

*

1

姓名

*

2

2026年绩效考核调整中，普惠小微贷款管户系数，最高系数由2.2调整至( )。(单选题)

A.

1.8

B.

1.6

C.

1.4

D.

1.2

*

3

2026年绩效考核调整中，初级及以上小微客户经理的月发垂直绩效比例为()。(单选题)

A.

60%

B.

50%

C.

40%

D.

30%

*

4

2026年绩效考核调整中，小微客户经理考核绩效的( )与考核得分挂钩？(单选题)

A.

60%

B.

50%

C.

40%

D.

30%

*

5

2026年绩效考核调整中，客户经理考核绩效的( )与年度重点任务竞赛挂钩?(单选题)

A.

50%

B.

40%

C.

30%

D.

20%

*

6

如小微中心2026年度核定绩效额度不足，将按绩效缺口的( )调减岗绩制人员(含班子成员)绩效包，按绩效缺口的( )调减计件制人员绩效包？(单选题)

A.

60%、40%

B.

70%、30%

C.

80%、20%

D.

90%、10%

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