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部门年度工作总结技巧测试题
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
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1
撰写部门年度工作总结时，提前准备的核心工作不包括以下哪一项

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2
在整理全年工作痕迹时，不需要重点关注以下哪类资料？

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3
收集各模块信息时，对接人不需要提供以下哪项内容？(10分)

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4
部门年度工作总结的通用经典框架不包括以下哪个部分？(10分)

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5
开篇总述年度工作整体情况时，以下哪种表述更合适？

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6
核心部分展示工作成果时，适合职能部门的分层方式是？（ ）

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7
分析存在的问题时，以下哪种做法不可取？（ ）

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8
明确下年度工作计划时，以下哪种做法不正确？（ ）

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9
表达技巧中，成果优先，用数据说话，对于无法直接量化的职能工作，可以转化为以下哪个维度的数据？（ ）

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10
收尾修改打磨时，以下哪种做法是错误的？（ ）

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