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员工手册培训考试

欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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姓名

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部门

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3

漏打卡、加班、请假等相关申请单,须在事项发生后()日内提交人事部审核。

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4

不在现场办公人员是否有加班的说法?

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5

公司周六安排居家办公期间,如非工作时间居家办公产生的加班时长,()小时以内不计入加班,超出()小时的部分,按实际时长核算加班时间。


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6

在岗工作满一年不满五年,有( )天年假?

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7

病假无完整的证明手续,一律按照()核算。

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8

什么情况下员工不享受年假?

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9

工作日晚上因工作原因,加班0.5小时,是否算加班?

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10

生育险缴满十个月的员工,生育津贴发放到()账户?

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11

以下哪些属于违纪行为 (多选)

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12

一般违纪行为在当月绩效中扣( )处罚?

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13

男员工的陪产假有多少天?

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14

每月迟到时间累计()分钟公司不予处罚

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15

无故迟到的处罚:主管级及以下,每次扣款()元;主管级以上,每次扣款()元;

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16

加班必须打卡,无打卡视为()

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17

培训后需完整填写记录并()提交,逾期视为未完成,影响考核

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18

请假最少以1小时为单位

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19

孕妇每月有()天产检假?

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20

本单位工龄≥5年:按沈阳市最低工资标准发放,医疗期最长()个月

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21

没有结婚证,是否可以享受婚假?

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22

丧假只有正式员工可以享受吗?

答题卡
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