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职业病防治法知识竞赛
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*
1
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B.
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2
问卷名称:职业病防治知识竞赛(带解析)
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A.
题目类型:单选题
B.
C.
我国职业病防治工作的方针是( )
D.
预防为主,防治结合
E.
治疗为主,预防为辅
F.
先治疗后预防
G.
自主防治
H.
答案:A
I.
解析:《职业病防治法》明确规定“预防为主、防治结合”是核心方针,强调从源头控制职业病危害。
*
3
用人单位必须依法参加( ),为劳动者缴纳保险费。
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A.
商业保险
B.
工伤保险
C.
医疗保险
D.
养老保险
E.
答案:B
F.
解析:工伤保险是法定强制保险,用于保障职业病病人的医疗和生活待遇。
*
4
我国法定职业病分为( )大类。
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A.
8
B.
10
C.
12
D.
15
E.
答案:B
F.
解析:2013年修订的《职业病分类和目录》将职业病分为10大类,包括尘肺病、职业性放射病等。
*
5
劳动者接触职业病危害因素时,应佩戴( )
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A.
普通口罩
B.
防护用品
C.
随意衣物
D.
无需防护
E.
答案:B
F.
解析:用人单位需提供符合标准的防护用品,劳动者应正确佩戴,如防尘口罩、耳塞等。
*
6
职业健康检查费用由( )承担。
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A.
劳动者
B.
用人单位
C.
政府
D.
医院
E.
答案:B
F.
解析:职业健康检查是用人单位的法定义务,费用由用人单位全额承担。
*
7
国家对放射性作业实行( )管理。
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A.
一般
B.
特殊
C.
自主
D.
无需
E.
答案:B
F.
解析:放射性作业危害大,需实行特殊管理,包括许可制度、定期监测等。
*
8
职业病诊断应当由( )承担。
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A.
用人单位
B.
劳动者
C.
依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.
医院
E.
答案:C
F.
解析:职业病诊断需由省级以上卫生行政部门批准的机构进行,确保诊断专业性。
*
9
劳动者离开用人单位时,有权索取( )
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A.
工资条
B.
职业健康监护档案复印件
C.
劳动合同
D.
体检报告
E.
答案:B
F.
解析:劳动者有权获取个人职业健康档案复印件,用于后续职业病诊断或维权。
*
10
我国《职业病防治法》修订于( )
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A.
2010年
B.
2018年
C.
2020年
D.
2023年
E.
答案:B
F.
解析:最新修订于2018年12月29日,进一步强化用人单位责任。
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11
职业卫生监督检查由( )负责。
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A.
环保部门
B.
卫生行政部门
C.
劳动部门
D.
工会
E.
答案:B
F.
解析:卫生行政部门负责职业卫生监督,查处违法行为。
*
12
噪声作业的健康监护周期为( )
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A.
1年
B.
2年
C.
3年
D.
5年
E.
答案:A
F.
解析:噪声作业属于高频危害,需每年进行职业健康检查。
*
13
粉尘作业的防护措施不包括( )
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A.
佩戴防尘口罩
B.
定期体检
C.
减少作业时间
D.
增加吸烟
E.
答案:D
F.
解析:吸烟会加重粉尘对肺部的损害,属于有害行为,而非防护措施。
*
14
职业病防治的核心宗旨是( )
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A.
提高企业效益
B.
保护劳动者健康
C.
减少医疗费用
D.
降低事故率
E.
答案:B
F.
解析:职业病防治的根本目的是保障劳动者的健康权益。
*
15
用人单位应当对劳动者进行( )职业卫生培训。
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A.
上岗前
B.
定期
C.
上岗前和定期
D.
无需
E.
答案:C
F.
解析:上岗前培训确保劳动者了解危害,定期培训更新防护知识。
*
16
以下属于职业病的是( )
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A.
感冒
B.
尘肺病
C.
高血压
D.
糖尿病
E.
答案:B
F.
解析:尘肺病是长期吸入粉尘导致的肺部疾病,属于法定职业病。
*
17
职业健康监护档案保存期限为( )
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A.
5年
B.
10年
C.
劳动者离职后5年
D.
永久保存
E.
答案:C
F.
解析:档案需保存至劳动者离职后5年,确保后续追溯。
*
18
用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
未成年人
B.
成年人
C.
男性
D.
女性
E.
答案:A
F.
解析:未成年人身体发育尚未成熟,接触危害因素易造成不可逆损害。
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19
劳动者发现职业病危害事故隐患应当( )
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A.
自行处理
B.
及时报告
C.
隐瞒不报
D.
等待处理
E.
答案:B
F.
解析:及时报告可避免事故扩大,保障自身和他人安全。
*
20
全国职业病防治法宣传周在每年( )月的最后一周。
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A.
3
B.
4
C.
5
D.
6
E.
答案:B
F.
解析:每年4月最后一周为宣传周,普及职业病防治知识。
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21
职业病诊断争议由( )组织鉴定。
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A.
用人单位
B.
卫生行政部门
C.
劳动部门
D.
工会
E.
答案:B
F.
解析:卫生行政部门负责组织职业病诊断鉴定,确保公平公正。
G.
H.
题目类型:多选题
I.
J.
用人单位的职业病防治义务包括( )
K.
提供职业卫生培训
L.
建立职业健康监护档案
M.
缴纳工伤保险
N.
发放劳保用品
O.
答案:ABCD
P.
解析:以上均为用人单位的法定义务,保障劳动者职业健康。
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22
职业病的特点包括( )
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A.
病因明确
B.
接触水平与发病呈正相关
C.
群体发病
D.
可以预防
E.
答案:ABCD
F.
解析:职业病具有明确病因,与接触强度相关,常群体发病,且可通过防护措施预防。
*
23
职业健康检查包括( )
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A.
上岗前检查
B.
在岗期间检查
C.
离岗时检查
D.
应急检查
E.
答案:ABCD
F.
解析:不同阶段的检查可及时发现健康问题,保障劳动者权益。
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24
以下属于职业病危害因素的是( )
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A.
粉尘
B.
噪声
C.
化学毒物
D.
高温
E.
答案:ABCD
F.
解析:以上均为常见的职业病危害因素,需采取防护措施。
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25
劳动者的职业卫生权利包括( )
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A.
获得职业健康检查
B.
了解职业病危害
C.
拒绝违章指挥
D.
要求赔偿
E.
答案:ABCD
F.
解析:劳动者有权获取健康保护、了解危害、拒绝危险作业及索赔。
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26
职业病防治的三级预防包括( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
一级预防(病因预防)
B.
二级预防(早期发现)
C.
三级预防(康复治疗)
D.
四级预防(后期护理)
E.
答案:ABC
F.
解析:三级预防体系覆盖从源头控制到康复的全过程,无四级预防。
*
27
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有( )
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A.
设置或者指定职业卫生管理机构
B.
制定职业病防治计划
C.
建立、健全职业卫生管理制度
D.
开展职业病防治知识培训
E.
答案:ABCD
F.
解析:完善的管理措施是职业病防治的基础。
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28
以下属于特殊管理的作业是( )
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A.
放射性作业
B.
高毒作业
C.
高危粉尘作业
D.
普通作业
E.
答案:ABC
F.
解析:放射性、高毒、高危粉尘作业危害大,需特殊管理。
*
29
职业卫生档案应当包括( )
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A.
职业病危害因素检测结果
B.
职业健康检查结果
C.
劳动者个人健康档案
D.
职业病诊断结果
E.
答案:ABCD
F.
解析:档案需全面记录职业病防治相关信息,便于追溯。
*
30
职业病诊断需要提供的资料包括( )
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A.
劳动者职业史
B.
职业病危害接触史
C.
工作场所职业病危害因素检测结果
D.
临床表现以及辅助检查结果
E.
答案:ABCD
F.
解析:综合职业史、接触史、检测结果和临床表现才能确诊职业病。
*
31
用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
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A.
未成年人
B.
孕期、哺乳期女职工
C.
有职业禁忌的劳动者
D.
男性劳动者
E.
答案:ABC
F.
解析:未成年人、孕期哺乳期女职工及职业禁忌者需特殊保护。
*
32
职业卫生监督检查的内容包括( )
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A.
职业病防治责任制落实情况
B.
职业卫生培训情况
C.
职业病危害因素检测情况
D.
职业健康监护情况
E.
答案:ABCD
F.
解析:监督检查覆盖用人单位职业病防治的全流程。
*
33
以下属于职业病防治法规定的“劳动者”的是( )
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A.
企业职工
B.
个体工商户雇工
C.
国家机关工作人员
D.
事业单位职工
E.
答案:ABCD
F.
解析:所有用人单位的劳动者均受《职业病防治法》保护。
*
34
职业病诊断、鉴定过程中,用人单位应当如实提供( )
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A.
职业健康监护档案
B.
工作场所职业病危害因素检测结果
C.
劳动者职业史
D.
劳动者既往病史
E.
答案:ABC
F.
解析:用人单位需提供职业相关资料,既往病史由劳动者提供。
*
35
用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究( )
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A.
民事责任
B.
刑事责任
C.
行政责任
D.
经济责任
E.
答案:B
F.
解析:构成犯罪的,需承担刑事责任,如重大责任事故罪。
*
36
劳动者可以在( )进行职业病诊断。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
用人单位所在地
B.
本人户籍所在地
C.
经常居住地
D.
任何地方
E.
答案:ABC
F.
解析:劳动者可在三地选择诊断机构,方便维权。
*
37
职业健康监护的目的是( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
早期发现职业病病人
B.
及时发现职业禁忌证
C.
评价职业健康损害
D.
为职业病诊断提供依据
E.
答案:ABCD
F.
解析:监护可早期干预,减少职业病发生。
*
38
以下属于职业病防治法规定的“用人单位”的是( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
企业
B.
事业单位
C.
个体经济组织
D.
国家机关
E.
答案:ABCD
F.
解析:所有用人单位均需履行职业病防治义务。
*
39
职业病危害因素监测、评价由( )承担。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
用人单位
B.
依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构
C.
医院
D.
科研机构
E.
答案:B
F.
解析:监测、评价需由具备资质的机构进行,确保数据准确。
*
40
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
职业病待遇
B.
医疗救助
C.
生活保障
D.
经济补偿
E.
答案:ABCD
F.
解析:职业病病人依法享有医疗、生活等多方面保障。
G.
H.
题目类型:判断题
I.
J.
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。( )
K.
答案:√
L.
解析:符合《职业病防治法》对职业病的定义。
*
41
用人单位可以与劳动者约定免除或者减轻其对劳动者因职业病造成的损害的责任。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:×
B.
解析:此类约定无效,用人单位需承担法定责任。
*
42
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:劳动者有义务学习防护知识,保护自身健康。
*
43
职业健康检查费用由劳动者个人承担。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:×
B.
解析:费用由用人单位承担,不得转嫁劳动者。
*
44
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:用人单位需提供安全的工作环境。
*
45
职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:集体诊断确保诊断的准确性和公正性。
*
46
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:避免职业病病人继续接触危害因素,保障其健康。
*
47
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:劳动者的合法权利,用人单位不得拒绝。
*
48
国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:特殊作业需更严格的管理措施。
*
49
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。( )
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A.
答案:√
B.
解析:核心方针,强调源头预防。
*
50
用人单位应当对职业病危害因素进行日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:日常监测可及时发现危害因素超标情况。
*
51
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。( )
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A.
答案:√
B.
解析:方便劳动者选择诊断机构,保障维权便利。
*
52
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:责任制是职业病防治的重要保障。
*
53
职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:待遇不受工作单位变动影响,保障病人权益。
*
54
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:用人单位需负责职业病病人的后续治疗和康复。
*
55
职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:宣传教育是预防职业病的重要手段。
*
56
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:未成年工身体发育尚未成熟,需特殊保护。
*
57
劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:劳动者的合法权利,保障自身安全。
*
58
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查。( )
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:√
B.
解析:现场调查是诊断职业病的必要环节。
*
59
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )
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A.
答案:√
B.
解析:用人单位的法定义务,保障职业病病人的合法权益。
答题卡
已答0
未答59
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2
3
4
5
6
7
8
9
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11
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