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西部供应链集团0518制度考核
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
*
1
姓名
*
2
部门
*
3
办公区人员周末休息安排为?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
固定双休
B.
固定单休
C.
忙时单休、闲时双休
D.
随机休息
*
4
驻外人员考勤管理实行?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
固定周末休息
B.
调休制
C.
法定节假日固定休息
D.
无休息制度
*
5
带薪病假超出 6 天部分按什么处理?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
继续按病假
B.
事假
C.
旷工
D.
调休
*
6
驻外人员调休每月 4 天是否可累积?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
可以
B.
不可以
C.
仅可累积 2 天
D.
仅可累积 3 天
*
7
当日未按规定完成上下班打卡按什么处理?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
迟到
B.
早退
C.
旷工
D.
事假
*
8
员工公务外出 / 出差须提前在企业微信提交?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
请假申请
B.
外出 / 出差申请
C.
调休申请
D.
报销申请
*
9
一天(含延迟到岗)请假,办公区人员审批流程第一步是?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
何洛仪审批
B.
张书记审批
C.
部门负责人审批
D.
运行官审批
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10
下班时间(17:00-22:30)群消息回复时效为?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
30 分钟
B.
1 小时
C.
2 小时
D.
3 小时
*
11
员工请假获批后在工作群报备,可免于?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
工作任务
B.
群消息回复时效考核
C.
打卡
D.
工作交接
*
12
以下哪项不属于请假离岗前要求?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
做好工作交接
B.
工作群报备
C.
直接离岗
D.
完成审批
*
13
差打卡备注中未注明事由及工作情况,视为?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
有效打卡
B.
无效打卡
C.
迟到
D.
早退
*
14
办公区人员 8:40 之后打卡视为?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正常
B.
迟到
C.
早退
D.
旷工
*
15
一人发布多条群消息,回复时需 @发布人几次?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
每次都 @
B.
只需 @一次
C.
无需 @
D.
@两次
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16
纪检监察室对请销假情况会?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
从不核查
B.
定期核查
C.
年度核查
D.
随机抽查一次
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17
驻外人员调休须提前?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
安排好驻外工作
B.
直接离岗
C.
仅口头告知
D.
无需审批
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18
考勤数据与什么挂钩?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
仅工资核算
B.
仅绩效考核
C.
工资核算与绩效考核
D.
仅岗位调整
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19
、法定节假日值班安排依据是?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
员工自愿
B.
工作需要
C.
随机安排
D.
轮流固定
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20
上班时间未按时回复群消息且无合理说明视为?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
合格
B.
不合格
C.
警告
D.
旷工
*
21
原有考勤规定与企业微信打卡制度不一致时,以?为准(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
原有规定
B.
企业微信打卡制度
C.
部门规定
D.
员工习惯
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22
请销假信息仅需哪些部门 / 人员回复?(5 分)
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
全体员工
B.
办公室、财务室、纪检及相关领导
C.
仅部门员工
D.
仅办公室
答题卡
已答0
未答22
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