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班组士气调查问卷

请大家对以下题目按照 1~10 分的认同程度进行打分，带*号题目为必答题，未带*号题目为非必答题。为鼓励大家认真填写，我们会根据大家答题的真实度和认真度对这次问卷进行评选前三名，并会给与相应奖励，希望大家尽量能对每一题的打分做事例或原因说明，此问卷属于匿名填写，不涉及个人信息，请放心填写，感谢大家积极参与

*
1

我清楚我的工作职责、工作流程和工作重点，我能很好的完成我的检验工作

2

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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3

我觉得我的同事们工作都非常认真，都在积极努力的把工作做好

4

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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5

工作中配备的设备仪器和资源能使我有效的完成我的检验工作

6

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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7

我工作做的好的时候能及时得到领班的认可鼓励与表扬，我觉得我的工作是有价值有意义的

8

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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9

我清楚知道我所反馈的异常是否有在改善，并且知道这些改善项目的结果和进度，如CT包装破洞，1405大头拉丝等异常

10

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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11

作业前我都有接受到完整的培训，不存在没有被培训不清楚检验标准和测试方法就直接让我作业的情况。比如工程测试、新产品检验

12

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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13

工作中出错或遇到问题时，领班会帮我协调解决，并会给予指导，分析讲解原因和利害关系

14

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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15

直属领导在和我的日常沟通中能做到不粗暴、不打压、方式平和、相互尊重、不情绪化

16

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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17

我在工作中的意见和感受能被耐心听取和重视

18

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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19

班组有合理的规章制度，如绩效考核，月度之星等

20

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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21

我认为团队内绩效规则执行统一，奖惩公平公开透明

22

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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23

班组在安排轮班、排班方面公平公正，一视同仁，不存在区别对待的情况

24

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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25

我觉得团队的工作氛围很好，人员关系非常融洽

26

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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27

工作繁忙时班组同事都能非常自觉的相互帮助

28

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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29

团队内部没有拉帮结派搞小团体排挤同事的情况

30

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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31

我认为PS多孔板开机工作量不大，一个人做外观确认工作几乎没有压力，安排一个人能轻松胜任

32

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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33

我对班组在支援和加班方面的安排比较满意

34

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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35

我觉得我们QC三个班的加班安排相对来说是比较公平合理的

36

请对上一题打分做具体原因或事例说明

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37

你认为目前影响团队士气的主要问题是什么？

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38

工作中对你影响最大的问题是什么？

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39

对于提升团队士气及人员工作状态，你有哪些具体建议？

40

【兑奖用】请随机输入仅自己知道的4位数字并截图保存（仅用于兑奖，不关联身份）

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