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客诉处理培训考试测评
欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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1
您的姓名是?
*
2
您的部门是?
*
3
您的岗位是?
*
4
以下哪项不属于客服接收投诉的渠道?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
商场热线
B.
12315 投诉平台
C.
口头投诉
D.
服务点评
*
5
处理突发事件及顾客投诉的首要原则是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
快速甩锅
B.
安抚关心顾客、了解原委
C.
拖延时间
D.
逃避责任
*
6
顾客投诉 “吃到头发后要求 10 倍赔偿”,该投诉涉及哪类问题?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
商品质量
B.
服务态度
C.
食品安全
D.
设施安全
*
7
负责接收微信、抖音、社群投诉的部门是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
客服发部
B.
市场部
C.
招商营运部
D.
后勤保障部
*
8
员工处理投诉时,不应出现的行为是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
带个人情绪
B.
熟悉处理流程
C.
依据法规处理
D.
耐心倾听
*
9
投诉处理五方法不包含以下哪项?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
耐心
B.
推诿
C.
道歉
D.
解决
*
10
以下哪个不是投诉产生的关键因素?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
期望未满足
B.
服务体验差
C.
沟通顺畅
D.
商品有瑕疵
*
11
顾客投诉后发布到大众点评,该投诉渠道归属?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
客服分部
B.
市场部
C.
工商所
D.
招商营运部
*
12
处理突发事件时,第一步应?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
上报领导
B.
安抚顾客情绪
C.
查找责任方
D.
调取监控
*
13
员工处理投诉前,需先明确?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
顾客身份
B.
自身岗位及权限
C.
投诉金额
D.
处理时限
*
14
处理突发事件及顾客投诉的正确态度是?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
不慌乱
B.
不带个人情绪
C.
积极主动
D.
耐心细致
*
15
投诉产生的原因可能有?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
商品质量问题
B.
服务态度不佳
C.
设施存在安全隐患
D.
顾客期望未被满
*
16
投诉处理五方法包含?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
耐心、倾听
B.
道歉、共情
C.
推诿、拖延
D.
解决、跟进
*
17
市场部负责接收的投诉渠道有?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
微信、抖音
B.
社群
C.
12315 投诉平台
D.
服务点评
*
18
处理投诉时禁止的行为有?【多选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
带个人情绪沟通
B.
推诿责任、甩锅
C.
拖延处理、敷衍了事
D.
与顾客争执冲突
*
19
突发事件发生后,应先安抚顾客,再了解事情原委。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
20
公司投诉管理实行首人负责制,谁先接待谁负责跟进。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
21
处理投诉无需了解法律法规,按个人经验处理即可。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
22
顾客发布网络负面投诉后,可忽视不理,无需回应。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
*
23
岗前培训不到位是导致员工沟通不当、引发重复投诉的原因之一。【判断题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正确
B.
错误
答题卡
已答0
未答23
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