企业文化+ 综合制度统一考核试卷_问卷系统_问卷家

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企业文化 + 综合制度统一考核试卷

适用对象：全体员工

满分：100 分

及格线：80 分

考核依据：企业文化、考勤、离职、工服、奖惩、盘点、廉政、职场规范等制度

*

1

姓名（真实姓名）

*

2

部门/门店

该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者

*

3

大佰汇商贸有限公司成立于（）？【单选题】

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A.

2012 年 6 月 6 日

B.

2013 年 6 月 6 日

C.

2014 年 6 月 6 日

*

4

“凡是今日的工作，必须（）”【单选题】

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A.

今日完成

B.

次日完成

C.

周末完成

*

5

公司应对问题 “四步走” 第一步是（）。【单选题】

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A.

态度

B.

解决

C.

反思

D.

追责

*

6

男员工享受陪产假，需在公司连续工作满（）以上。【单选题】

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A.

半年

B.

1 年

C.

2 年

D.

3 年

*

7

公司应对问题执行四步走顺序正确的是（）。【单选题】

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A.

态度→反思→解决→追责

B.

态度→解决→反思→追责

C.

解决→态度→追责→反思

D.

反思→态度→解决→追责

*

8

下列不属于公司 “六种态度” 的是（）。【单选题】

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A.

尊重

B.

拖延

C.

诚信

D.

专业

*

9

公司愿景不包含（）。【单选题】

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A.

梦想

B.

抱怨

C.

阳光

D.

感恩

*

10

廉政自律规定：不得接受供价（）以下折扣。【单选题】

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A.

7 折

B.

8 折

C.

9 折

*

11

上班期间工作纪律严禁（）？【单选题】

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A.

饮酒

B.

交流

C.

上厕所

*

12

出勤属实情况下，员工每月漏卡免罚机会为（）次。【单选题】

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A.

3

B.

4

C.

5

*

13

正式员工辞职需提前（）日申请。【单选题】

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A.

7

B.

15

C.

30

*

14

正式员工未按规定穿工服、戴工牌，第一次处罚（）。【单选题】

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A.

警告 10 元

B.

小过 30 元

C.

大过 50 元

*

15

老店食品百货季度盘点损耗率标准为（）。【单选题】

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A.

3.0‰

B.

5.0‰

C.

10‰

*

16

公司服务宗旨是（）。【单选题】

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A.

诚信经营、顾客至上

B.

真诚服务、惠聚百姓

C.

团结奋进、共创辉煌

D.

品质第一、服务至上

*

17

员工享受公司婚假福利，需在公司连续工作满（）以上。【单选题】

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A.

3 个月

B.

半年

C.

1 年

D.

2 年

*

18

公司 “四个凡是” 包括（）。【多选题】

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A.

要求别人做到，自己先做到

B.

今日工作今日完成

C.

布置工作必有检查验收

D.

出现问题先检讨自己、立即整改

*

19

问题处理 “四步走 + 不放手” 包括（）。【多选题】

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A.

态度：自省自查

B.

解决：立即止损、终止负面影响

C.

反思：找根源、彻底解决

D.

追责：依制度追责，无制度先建制度

E.

狠抓问题不放手，问题不解决不松手

*

20

公司服务理念正确的有（）。【多选题】

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A.

总部为门店服务

B.

职能部门为业务部门服务

C.

管理人员为员工服务

D.

全体员工为顾客服务

*

21

不计入加班的情形有（）。【多选题】

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A.

个人效率低未完成工作

B.

未经审批自主加班

C.

加班不足 1 小时

D.

盘点期间延长工作时间

*

22

符合公司制度的有（）。【多选题】

该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者

A.

连续旷工 3 天视为自动离职

B.

夏季工作服更换期限为二年

C.

备用金盘点长款一律没收

D.

代班必须店长审批

*

23

连续旷工 3 天视为自动离职。（）

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A.

×

B.

√

*

24

员工夏季工作服更换期限为一年。（）

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A.

×

B.

√

*

25

门店员工可随意相互代班，无需店长审批。（）

该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者

A.

×

B.

√

*

26

员工在入职前登记结婚，入职后依然可以享受公司婚假福利。（）

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A.

×

B.

√

*

27

公司处理问题坚持：狠抓问题不放手，问题不解决不松手。（）

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A.

×

B.

√

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答题卡

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