2026年职业病防治法宣传周活动考试
职业病指( )
国家规定每年( )月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业健康检查费用应有( )承担。
尘肺病的症状有
目前我国职业病发病率最高的是( )
粉尘主要通过( )途径侵入人体。
下列说法正确的是( )
新版《职业病分类和目录》(2025年8月实施)将法定职业病调整为()
1.职业危害因素分类有( )(多选)
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 (多选)
劳动者享有职业卫生保护权利有( ) (多选)
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有( )(多选)
粉尘对人体的危害有( ) (多选)
疑似职业病病人诊断期间,用人单位不得( ) (多选)
职业病诊断机构需具备的条件包括( )。 (多选)
工作场所职业病危害警示标识应标明 (多选)
职业病是指劳动者在职业活动中因接触( )等因素引起的疾病。(多选)
用人单位违反《职业病防治法》可能面临的处罚包括 (多选)
用人单位只需提供防护用品,无需监督使用。
.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经上级部门同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。