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2026年职业病防治法宣传周活动考试


欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
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姓名

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部门

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职业病指( )

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4

国家规定每年( )月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

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5

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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6

职业健康检查费用应有( )承担。

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7

尘肺病的症状有

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8

目前我国职业病发病率最高的是( )

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9

粉尘主要通过(  )途径侵入人体。

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10

下列说法正确的是(  )

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新版《职业病分类和目录》(2025年8月实施)将法定职业病调整为()

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1.职业危害因素分类有(  )(多选)

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13

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(  )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 (多选)

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14

劳动者享有职业卫生保护权利有( ) (多选)

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15

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有( )(多选)

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16

粉尘对人体的危害有( ) (多选)

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17

疑似职业病病人诊断期间,用人单位不得( ) (多选)

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18

职业病诊断机构需具备的条件包括( )。 (多选)

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19

工作场所职业病危害警示标识应标明 (多选)

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20

职业病是指劳动者在职业活动中因接触( )等因素引起的疾病。(多选)

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21

用人单位违反《职业病防治法》可能面临的处罚包括 (多选)

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22

用人单位只需提供防护用品,无需监督使用。

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23

.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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24

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经上级部门同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

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25

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

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26

企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。

答题卡
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