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华电重庆新能源工程管理综合考试题
本考试为华电重庆新能源工程管理相关知识综合测评,旨在考察相关工作人员对工程管理、农民工工资专户管理、安全措施费管理、采购与合同管理、签证索赔管理等相关规定的掌握程度。
建设单位每月拨付人工费原则不低于当月完工产值比例()
华电重庆新能源单项采购金额()以下为零星小额采购,可不签合同
工程单项合同估算价()及以上采购需上采购领导小组会
单项变更增加金额()以下,经部门审核后报领导审批,无需三重一大
工资专户资金除发放农民工工资外,不得被查封冻结,除非()
合同承办人岗位变动,未完成移交造成损失由()承担责任
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》电力工程安措费提取比例为建筑安装工程造价()
合同造价90万、工期2个月的项目,强制要求开立农民工工资专户。
银行不得强制农民工重新办理工资卡,可使用自有社保卡、银行卡。
单项采购9000元属于零星小额采购,无需签订经济合同。
所有合同必须录入 ERP系统,未经 ERP审批不得签约。
合同金额可与中标 /成交金额存在微小差额,不属于实质性变更。
甲供设备到货仅施工单位验收签字即可,无需四方联合验收。
同一采购项目最多可开展2次采购,避免多次采购浪费资源。
设计变更增加120万元,仅需分管领导审批,无需上报上级公司。
开户银行需实时向监控平台推送专户流水、代发明细信息。
施工单位伪造工资表套取资金,建设单位可从分包款中直接扣除。
合同履行完毕超1年,无需填写履约报告书,直接归档关闭。