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考试测评标题
欢迎参加本次考试测评,准备好了吗?我们现在开始吧!
*
1
结合克州妇联的工作实际,为你整理了一份高质量的“妇女权益保障法知识竞赛”题库。
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
答案:B
B.
答案:A
C.
结婚、生育、病假、哺乳
D.
社会的和家庭的
E.
奖励
F.
不公
G.
2.妇女的人身权利包括( )。
H.
优先
I.
第二顺序
J.
答案:ABC
K.
答案:正确
L.
协助男方工作
M.
以上都是
N.
肖像权
O.
医疗保障部门
P.
答案:A
Q.
1.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配中,与男子享有同等权利,村民会议可以制定低于男性的分配标准。( )
R.
虐待
S.
工会
T.
解析: 根据《妇女权益保障法》规定,人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位。
U.
名誉权
V.
丧偶
W.
2.用人单位可以因女职工休产假而调整其工作岗位,但不得降低工资。( )
X.
答案:A
Y.
解析: 《妇女权益保障法》第五十五条规定,妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面,享有与男子完全平等的权利。
Z.
解析: 《妇女权益保障法》规定,未经本人同意,不得以营利为目的使用妇女肖像,但法律另有规定的除外(如新闻报道)。
[.
答案:B
\.
制止
].
解析: 《妇女权益保障法》规定,用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。
^.
(2)向公安机关报案;
_.
政治的
`.
3.妇女的肖像权受法律保护,未经本人同意,不得以营利为目的使用妇女的肖像,但新闻报道中使用除外。( )
a.
第四顺序
b.
解析: 《妇女权益保障法》及《反家庭暴力法》均赋予了受害妇女多渠道的救助权利,相关单位有义务提供必要的帮助。
c.
答案:ABCD
d.
8.妇女的合法权益受到侵害的,可以向妇女组织投诉,妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处。这里的妇女组织主要指( )。
e.
解析: 妇女的人身和人格权益受法律严格保护,包括生命权、身体权、健康权、人身自由权、肖像权、名誉权、隐私权等。
f.
偏见
g.
第三顺序
h.
一、单选题(共10题)
i.
7.禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施( )。
j.
两年;一年
k.
生命健康权
l.
解析: 妇女联合会(妇联)是代表和维护妇女权益的群众组织,是维护妇女权益的重要力量。
m.
结婚、怀孕、产假、哺乳
n.
向有关部门提出控告或者检举
o.
4.女方在怀孕期间,男方在任何情况下都不得提出离婚。( )
p.
完全平等
q.
解析: 《妇女权益保障法》规定,任何组织和个人不得侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益,村民会议无权制定歧视性标准。
r.
结婚、生育、产假、病假
s.
2.遭遇家庭暴力时,受害妇女可以通过哪些途径寻求救助?
t.
4.离婚时,女方因( )等承担较多义务的,有权请求男方予以补偿。
u.
性别
v.
人身自由权
w.
答案:错误
x.
学历
y.
两年;六个月
z.
特殊保护
{.
岗位
|.
解析: 《妇女权益保障法》第二条规定,妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
}.
怀孕、产假、事假、哺乳
~.
题库包含单选题、多选题、判断题和简答题四大类,内容涵盖政治、人身人格、财产、婚姻家庭等核心权益,并配有标准答案与解析。你可以直接复制内容,通过Excel批量导入到答题小程序后台使用。
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解析: 《妇女权益保障法》第五十五条规定,不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害其在农村集体经济组织中的各项权益。
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文化的
.
4.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为( )法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
.
教育部门
.
劝阻
.
10.用人单位不得因女职工( )降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
.
答案: 保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,推进社会主义民主法治建设。
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答案:D
.
经济的
.
解析: 《妇女权益保障法》第四十八条明确规定,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低工资、辞退或解除合同。
.
答案:错误
.
答案:C
.
答案:ABCD
.
解析: 符合《民法典》及《妇女权益保障法》关于继承权的规定。
.
年龄
.
四、简答题(共2题)
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答案:B
.
5.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面,享有与男子( )的权利。
.
照料老人
.
侮辱
.
诽谤
.
解析: 根据《民法典》及《妇女权益保障法》相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
.
3.任何组织和个人不得以( )等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
.
答案:
.
家庭日常家务
.
补偿
.
解析: 女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,但女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
.
第一顺序
.
妇女权益保障法知识竞赛题库
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解析: 《民法典》及《妇女权益保障法》规定,丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
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答案:ABCD
.
5.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的,( )可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位,依法进行监督并要求其限期纠正。
.
性骚扰
.
赔偿
¡.
解析: 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资和福利待遇。调整工作岗位需与女职工协商一致,且不能带有惩罚性或歧视性。
¢.
抚育子女
£.
妇女未婚
¤.
答案:正确
¥.
(3)依法向人民法院起诉。
¦.
居委会
§.
妇女联合会
¨.
卫生健康部门
©.
帮助
ª.
1.简述《妇女权益保障法》的立法目的是什么?
«.
共青团
¬.
解析: 保障妇女权益是全社会的共同责任,任何组织和个人对侵害妇女权益的行为都有权劝阻、制止或检举。
.
答案:C
®.
6.离婚时,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,有权请求男方予以( )。
¯.
人力资源和社会保障部门
°.
9.对侵害妇女合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以( )。
±.
3.用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得限定( )为男性或者规定男性优先。
².
歧视
³.
结婚
´.
解析: 《妇女权益保障法》规定,夫妻书面约定财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人等承担较多义务的,离婚时有权向男方请求补偿。
µ.
一年;六个月
¶.
基本平等
·.
压迫
¸.
(1)向加害人或受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助;
¹.
答案:错误
º.
离婚
».
三、判断题(共5题)
¼.
1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的( ),禁止排斥、限制妇女依法享有和各项权益。
½.
二、多选题(共5题)
¾.
2.女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
¿.
5.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人。( )
À.
1.妇女在( )等各方面享有同男子平等的权利。
Á.
解析: 《妇女权益保障法》第二十三条规定,禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。
Â.
答案:A
Ã.
一年;一年
Ä.
解析: 《妇女权益保障法》第六十八条规定,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,离婚时有权向男方请求补偿。
Å.
解析: 《妇女权益保障法》第二条规定,国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的歧视。
Æ.
答案:B
答题卡
已答0
未答1
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