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考试测评标题

欢迎参加本次考试测评，准备好了吗？我们现在开始吧！

*

1

结合克州妇联的工作实际，为你整理了一份高质量的“妇女权益保障法知识竞赛”题库。

A.

1.简述《妇女权益保障法》的立法目的是什么？

B.

3.妇女的肖像权受法律保护，未经本人同意，不得以营利为目的使用妇女的肖像，但新闻报道中使用除外。（）

C.

抚育子女

D.

3.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定（）为男性或者规定男性优先。

E.

答案：D

F.

名誉权

G.

性别

H.

答案：正确

I.

2.妇女的人身权利包括（）。

J.

结婚、生育、病假、哺乳

K.

诽谤

L.

一年；一年

M.

压迫

N.

1.妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。

O.

第二顺序

P.

第三顺序

Q.

4.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为（）法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

R.

解析：《民法典》及《妇女权益保障法》规定，丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

S.

帮助

T.

卫生健康部门

U.

答案：ABCD

V.

2.用人单位可以因女职工休产假而调整其工作岗位，但不得降低工资。（）

W.

解析：妇女联合会（妇联）是代表和维护妇女权益的群众组织，是维护妇女权益的重要力量。

X.

解析：《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面，享有与男子完全平等的权利。

Y.

答案：错误

Z.

解析：《妇女权益保障法》第四十八条明确规定，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低工资、辞退或解除合同。

[.

学历

\.

3.任何组织和个人不得以（）等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

].

完全平等

^.

生命健康权

_.

结婚、生育、产假、病假

`.

协助男方工作

a.

（3）依法向人民法院起诉。

b.

三、判断题（共5题）

c.

答案：ABCD

d.

5.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人。（）

e.

（1）向加害人或受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助；

f.

性骚扰

g.

基本平等

h.

答案：正确

i.

解析：《妇女权益保障法》第二十三条规定，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。

j.

侮辱

k.

答案：A

l.

1.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配中，与男子享有同等权利，村民会议可以制定低于男性的分配标准。（）

m.

一、单选题（共10题）

n.

政治的

o.

答案：A

p.

解析：《妇女权益保障法》规定，夫妻书面约定财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人等承担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿。

q.

（2）向公安机关报案；

r.

答案：

s.

工会

t.

离婚

u.

解析：《妇女权益保障法》规定，未经本人同意，不得以营利为目的使用妇女肖像，但法律另有规定的除外（如新闻报道）。

v.

妇女未婚

w.

答案：A

x.

答案：错误

y.

教育部门

z.

解析：根据《妇女权益保障法》规定，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位。

{.

5.用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，（）可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期纠正。

|.

一年；六个月

}.

向有关部门提出控告或者检举

~.

答案：C

.

岗位

.

答案：B

.

5.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子（）的权利。

.

答案：ABCD

.

题库包含单选题、多选题、判断题和简答题四大类，内容涵盖政治、人身人格、财产、婚姻家庭等核心权益，并配有标准答案与解析。你可以直接复制内容，通过Excel批量导入到答题小程序后台使用。

.

优先

.

8.妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。这里的妇女组织主要指（）。

.

解析：根据《民法典》及《妇女权益保障法》相关规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

.

肖像权

.

解析：《妇女权益保障法》第二条规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

.

歧视

.

答案：B

.

解析：《妇女权益保障法》规定，任何组织和个人不得侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益，村民会议无权制定歧视性标准。

.

第四顺序

.

答案：保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，推进社会主义民主法治建设。

.

10.用人单位不得因女职工（）降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

.

四、简答题（共2题）

.

解析：《妇女权益保障法》第六十八条规定，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿。

.

人身自由权

.

解析：《妇女权益保障法》第二条规定，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视。

.

两年；一年

.

答案：B

.

解析：《妇女权益保障法》及《反家庭暴力法》均赋予了受害妇女多渠道的救助权利，相关单位有义务提供必要的帮助。

.

第一顺序

.

妇女联合会

.

二、多选题（共5题）

.

解析：符合《民法典》及《妇女权益保障法》关于继承权的规定。

.

补偿

.

文化的

.

医疗保障部门

.

虐待

.

2.遭遇家庭暴力时，受害妇女可以通过哪些途径寻求救助？

.

答案：C

.

年龄

¡.

奖励

¢.

2.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

£.

以上都是

¤.

9.对侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以（）。

¥.

解析：保障妇女权益是全社会的共同责任，任何组织和个人对侵害妇女权益的行为都有权劝阻、制止或检举。

¦.

家庭日常家务

§.

不公

¨.

6.离婚时，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权请求男方予以（）。

©.

照料老人

ª.

制止

«.

答案：A

¬.

共青团

.

解析：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资和福利待遇。调整工作岗位需与女职工协商一致，且不能带有惩罚性或歧视性。

®.

居委会

¯.

经济的

°.

妇女权益保障法知识竞赛题库

±.

丧偶

².

解析：妇女的人身和人格权益受法律严格保护，包括生命权、身体权、健康权、人身自由权、肖像权、名誉权、隐私权等。

³.

劝阻

´.

结婚、怀孕、产假、哺乳

µ.

答案：ABC

¶.

偏见

·.

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的（），禁止排斥、限制妇女依法享有和各项权益。

¸.

特殊保护

¹.

社会的和家庭的

º.

结婚

».

赔偿

¼.

答案：错误

½.

7.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施（）。

¾.

解析：《妇女权益保障法》第五十五条规定，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害其在农村集体经济组织中的各项权益。

¿.

4.离婚时，女方因（）等承担较多义务的，有权请求男方予以补偿。

À.

解析：《妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。

Á.

人力资源和社会保障部门

Â.

答案：B

Ã.

解析：女方在怀孕期间，男方不得提出离婚，但女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

Ä.

怀孕、产假、事假、哺乳

Å.

两年；六个月

Æ.

4.女方在怀孕期间，男方在任何情况下都不得提出离婚。（）

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