用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、（ ）的内容【填空题】

各民族劳动者享有平等的劳动权利。（ ）【判断题】

下列选项中，( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。【单选题】

劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。【多选题】

首先阅读案例背景，然后回答每个案例的问题(单项选择)。共15个小题，每题2分。 [案例一] 刘先生，57岁，曾是某企业一名车间工人，也是单位锣鼓队骨干队员，无其他职业特长。因企业外迁，企业提前与他解除了劳动合同。刘先生一家五口人长期生活在一间狭小的平房里，爱人因照顾年迈的婆婆一直未工作，他失业后，家庭生活有些艰难。刘先生也曾多次找过工作，但因年龄大、技能单一、学历低等原因一直没有找到合适的工作，一度对生活失去了信心。 如果你已明白[案例一]的内容，请回答下列问题。 针对刘先生的情况，首要考虑的诊断方法是 （A）问询、探查 （B）问卷调查法 （C）案例分析法 （D）职业素质测评法【简答题】