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新时代基层法庭文化建设专项调查问卷
本次问卷为匿名专项调研，旨在真实掌握基层法庭队伍建设、工作氛围、司法履职、枫桥创建工作实情，找准工作短板、收集务实改进建议，为推动基层法庭内涵式提质、赋能审判质效和基层治理提供真实数据支撑。所有数据仅用于工作调研与提质整改，严格保密个人信息。
请结合日常工作真实体验客观作答。衷心感谢您的支持与配合！
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1
所在法庭类型：（单选）

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2
本人岗位身份：（单选）

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3
在基层法庭工作年限：（单选）

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4
法庭文化工作侧重实效提质，常态化开展作风整治、廉政警示、队伍关怀等实质性工作，不重形式：

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5
法庭不存在“重办案实绩、轻队伍文化培育”的偏向，业务与队伍建设均衡推进

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6
法庭文化建设贴合基层办案和治理需求，内容不陈旧、不同质化

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7
法庭文化工作体系完整、统筹有序，不存在零散推进、与主业脱节的问题

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8
法庭常态化文化培育、队伍建设相关工作，对司法办案主业的实际赋能效果，请对以下各维度分别打分：

1分=完全无作用，2分=作用极小，3分=作用一般，4分=作用较大，5分=作用显著
提升案件办理流程规范性、减少办案瑕疵
优化调解方式方法、提升矛盾纠纷实质化解率
 提升当事人认可度、优化服判息诉工作效果
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9
结合工作实际，请对法庭文化助力司法主业的效果从高到低排序（最贴合、效果最明显的排第一）

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10
请对制约你参与法庭文化与队伍建设工作的核心因素按影响程度排序（影响最大的排第一）

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11
法庭人、财、物保障充足，可支撑队伍提质、特色文化建设

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12
法庭文化、队伍建设考核机制科学，侧重实效、奖惩明晰

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13
请对法庭文化建设流于形式、赋能不足的核心根源按影响程度排序（影响最大的排第一）

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14
法庭风气、文化、为民服务氛围深度融入枫桥创建、基层矛盾治理，实现双向赋能：

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15
法庭文化赋能就地解纷、便民服务、基层治理的举措落地扎实、成效明显：

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16
法庭常态化开展的作风建设、廉政提醒、团队氛围营造等工作，对个人履职的实际作用，请对以下各维度分别打分：

1分=完全无作用，2分=作用极小，3分=作用一般，4分=作用较大，5分=作用显著
提振工作精气神、缓解办案倦怠
端正司法工作作风、规范履职言行
强化责任担当、提升工作主动性
筑牢廉洁自律意识、规避岗位风险
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17
当前法庭文化助力基层治理、矛盾化解最突出的短板是：（单选）

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18
结合日常办案和工作实际，如何优化法庭风气建设、队伍培育、氛围营造，更好调动干警工作积极性、提升办案质效和矛盾化解效果？

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19
围绕优化法庭服务、做实就地解纷、助力基层治理、深化枫桥式法庭创建，你有哪些可落地的实操建议？

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