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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
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1姓名
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2性别
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3年龄
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4 高校毕业生参加顶岗实习，核心目的不包括（）
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5 关于实习期和试用期，表述正确的是（）
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6 在校学生外出实习，以下行为合理的是（）
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7 企业安排在校生实习，每日实习时长原则上不得超过（）
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8 下列哪类人员不属于实习范畴（）
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9 实习协议中，不需要明确约定的内容是（）
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10 短期社会实践实习，和正式就业最大的区别是（）
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11 按照高校实践教学相关要求，普通高校学生校外顶岗实习建议累计时长一般为（）
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12 普通高校在校生开展校外实习，校方与企业、学生三方原则上应签订（）
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13 企业以安排实习为由，向在校学生收取押金、培训费、介绍费等费用，该行为属于（）
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14 高校统一组织的集体实习，学生管理责任主体为（）
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15 实习期间因个人或客观原因需要终止实习，正确做法是（）
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16 实习报告、实习手册、实习鉴定表对于高校学生而言属于（）
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17 未完成学校规定的实习任务与时长，最主要影响是（）
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18 未成年在校大学生参与实习，每日工作时长原则上不得超过（）
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19 未经学校批准，学生私自更换实习单位、脱离集体实习管理，该行为属于（）
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20 发现实习岗位内容、工作环境与招聘宣传严重不符，第一时间应向（）反映
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21 严禁安排未成年学生进入哪类场所开展实习（）
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22 尚未毕业的全日制在校生参加实习，双方不适用以下哪类文书（）
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23 参加学校统一安排的集中实习期间，学生能否擅自在外兼职打工（）
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24 实习单位强制实习生长期通宵加班、超负荷工作，该行为（）
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25 在校大学生寻找安全、正规实习岗位，最稳妥的渠道是（）
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26 实习工作结束后，学生可依法向实习单位申请开具（）
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27 关于在校实习生薪资补贴，下列说法正确的是（）
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28 高校推行的“岗课赛证”综合育人模式中，“证”主要指（）
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29 大学生参加各类校外实习，必须坚守的第一原则是（）
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30 就业三方协议的签约三方是（）
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31 三方协议的主要作用是（）
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32 三方协议签订后，毕业生单方面违约，正确做法是（）
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33 正式入职后，建立劳动关系必须签订（）
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34 三方协议每人拥有几份正规原件（）
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35 以下哪种情况，三方协议自动失效（）
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36 就业推荐表的主要用途是（）
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37 未签订三方协议的应届毕业生，档案一般转往（）
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38 毕业生正式入职用人单位，建立劳动关系后，单位需在多长时间内签订劳动合同（）
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39 高校毕业生就业三方协议，签订主体不包含以下哪一方（）
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40 就业报到证最核心的用途是（）
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41 劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期最长不得超过（）
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42 劳动合同期限1年以上不满3年，试用期最长为（）
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43 劳动合同3年及以上或无固定期限合同，试用期最长不超过（）
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44 下列说法符合劳动法的是（）
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45 用人单位招聘时，以下哪项属于违规行为（）
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46 毕业生遭遇拖欠工资，首先维权渠道不包括（）
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47 非全日制用工（兼职），双方当事人（）
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48 应届毕业生灵活就业，指的是（）
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49 下列选项中，不属于正规灵活就业形式的是（）
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50 实习期间合法权益受到侵害，以下哪项不属于正规维权方式（）
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51 网络求职时，防范诈骗的正确做法是（）
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52 面试地点设在偏僻民宅、临时宾馆，求职者应当（）
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53 进入职场实习/工作，基本职业素养不包括（）
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