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考试测评标题
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*
1
你的个人社交媒体账号上,不应出现:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 个人生活照片
B.
B. 未经许可披露的公司生产现场照片、内部文件截图
C.
C. 行业新闻转载
D.
D. 对电影的评论
E.
其他
*
2
以下哪种情形可能构成“利益冲突”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 采购员亲属开设的公司参与本企业原材料投标
B.
B. 车间主任推荐优秀员工晋升
C.
C. 财务人员按时完成月度报表
D.
D. 销售经理按正常标准接待客户用餐
*
3
属于“举报” 行为的内容是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 尚在合同期内未付尾款
B.
B. 个人臆想无根据的指责他人
C.
C. 确认福利待遇
D.
D. 有明确依据的违规 / 失职情况
*
4
对于需要外勤的员工,以下哪种行为会被视为不真实报工?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 未出席作为外勤目的的客户会议。
B.
B. 在非工作时间内未接听主管电话。
C.
C. 通过微信向主管汇报工作进展而非电话。
D.
D. 因交通堵塞迟到预约地点10分钟。
*
5
以下哪项是企业防风险,促合规,讲廉洁文化的正确理解:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 是国有企业的事,与民营企业关系不大
B.
B. 是企业的软实力,提升竞争力
C.
C. 就是设立举报箱
D.
D. 会导致企业运营僵化
*
6
货物堆码时哪项是正确的?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A.越高越好
B.
B. 重不压轻、大不压小、不超限高
C.
C. 随意堆放
D.
D. 堵塞消防通道
*
7
风险管理中,部门/事业部风险管理中第一责任人是谁【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 风控部门
B.
B. 审计部门
C.
C. 存在一定风险的职能部门/事业部的负责人
D.
D. 人事部门
*
8
以下哪项是“先进先出”原则的主要目的?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 防止货物过期或变质
B.
B. 方便盘点
C.
C. 看起来整齐
D.
D. 减少搬运次数
*
9
某生产线主管负责审核下属的加班工时。为让自己小组的成员获得更多加班费以“提高团队士气”,他在无紧急生产任务的情况下,频繁批准不必要的加班申请,下属员工存在虚报工时。这种行为最主要的风险是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 仅属于管理判断失误,不涉及廉洁问题。
B.
B. 虚增人工成本,损害公司利益。
C.
C. 仅违反了生产效率最大化原则。
D.
D. 属于正常的团队福利管理范畴。
*
10
“小金库”在企业中的典型表现是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 正规银行账户存款
B.
B. 藏匿资产,私设账外资金用于违规支出
C.
C. 收到差旅费报销款
D.
D. 工会经费涉及职工集体福利的支出
*
11
对公司相关流程,制度不清楚如何去做【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 向主管领导咨询
B.
B. 查阅相关制度等文件
C.
C. 先做了再说
D.
D. 向相关制度负责解释部门或是内控专员咨询
*
12
监察通报在绩效考核中的作用是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 作为年度绩效考核的依据之一
B.
B. 决定绩效结果
C.
C. 无关联
D.
D. 仅影响晋升
*
13
以下哪项符合廉洁从业要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 接受供应商赠送的购物卡
B.
B. 参加供应商组织的旅游活动
C.
C. 拒绝供应商礼品馈赠
D.
D. 让供应商代付个人餐饮费用
*
14
宁波华翔涉及舞弊事项举报投诉不包含【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 微信公众号“廉洁华翔”
B.
B. 举报电话(手机)
C.
C. 举报邮箱
D.
D. 个人线下举报途径
*
15
营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的企业环境,最终依靠的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 严厉的惩罚措施
B.
B. 完善的制度流程
C.
C. 制度、教育、监督、文化多管齐下,形成长效机制
D.
D. 高薪养廉
*
16
你的亲属打算开办一家公司,并希望向你所在的企业销售产品,你应当【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 利用职权促成交易
B.
B. 主动向公司申报该潜在利益冲突,并退出相关决策流程
C.
C. 假装不知情,暗中帮忙
D.
D. 要求亲属不要透露与你的关系
*
17
公司现金收支管理中,错误的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 大额付款原则上使用银行转账
B.
B. 坐支现金,用收到的现金未走账,直接支付费用
C.
C. 设置现金库存限额
D.
D. 每日清点现金并核对账目
*
18
按照公司相关制度,最高处罚可解除劳动关系行为行为,不包括以下哪项?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 利用职务影响,使家人在与公司有竞争关系的企业任职。
B.
B. 未经批准将公司车辆借给朋友私用。
C.
C..在工作场所与同事发生口角。
D.
D. 在社交媒体擅自发布未公开的公司产品研发照片。
*
19
存货案例中,“单据后补且重要单据(如要货计划、出入库记录、客户回执等)不全可能存在什么风险?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 正常的客户关系维护
B.
B. 共谋侵占公司资产与商业贿赂
C.
C. 被迫的财务转账行为
D.
D. 行业惯例,不构成违规
*
20
以下哪项属于 “投诉” 的定义范畴?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 举报他人违反制度
B.
B. 对自身相关结果不满且希望调查责任人
C.
C. 内审部的系统监管行为
D.
D. 确认公司经济损失
*
21
行人遇到叉车正在作业时,应:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 抢道通过
B.
B. 主动避让,不与叉车抢行
C.
C. 站在叉车旁边
D.
D. 拍打叉车
*
22
“滥用公司的资源、知识产权” 属于哪类监察范围?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 内部利益冲突违规
B.
B. 员工制度流程违规
C.
C. 监察范畴
D.
D. 侵占公司利益
*
23
货物到厂后,以下哪项是验收环节的正确做法?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 采购员直接收货
B.
B. 仓管员依据订单清点数量、检查质量,填写验收单
C.
C. 司机自己签字
D.
D. 不验收直接入库
*
24
以下哪项是防止虚假采购的有效控制措施?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 采购员可以自己审批
B.
B. 采购申请、订单、验收单、发票四单匹配
C.
C. 只凭发票付款
D.
D. 口头授权即可
*
25
情节较轻、影响小、损失少的违规,对应的处罚是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 记过
B.
B. 警告
C.
C. 解除劳动合同
D.
D. 赔偿损失
*
26
固定资产采购后,正确的内控做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 直接使用
B.
B. 验收、登记固定资产卡片、粘贴标签
C.
C. 不入账
D.
D. 个人保管
*
27
支付供应商货款前,财务部门应:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 只看发票金额
B.
B. 核对采购订单、验收单、发票一致
C.
C. 听采购员指示
D.
D. 直接付款
*
28
依据《监察管理办法》以下哪种行为会导致 “1 年内不得晋升、加薪”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 违反信息披露规定
B.
B. 侵占公司资金
C.
C. 擅自越权签订合同
D.
D. A 和 C 均是
*
29
负责 “主导监察相关人事处理” 的部门是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 人力资源部
B.
B. 法务部
C.
C. 责任部门
D.
D. 执委会
*
30
领用物料时,正确的内控做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 随便拿
B.
B. 凭经审批的领料单办理出库
C.
C. 口头告诉仓管员
D.
D. 先拿后补单
*
31
以下哪种行为可能构成职务侵占?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 将公司废料私自出售并占有货款
B.
B. 正常领用办公用品
C.
C. 报销差旅费
D.
D. 参加行业展会
*
32
生产物料管理(仓库管理)中,哪项属于是控制漏洞:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 建立物料台账,定期盘点
B.
B. 领料单无审批或可随意涂改,物料随意取用
C.
C. 对贵重物料设置独立仓储区域
D.
D. 报废品处理需经审批和记录
*
33
依据《员工安全生产管理办法》联保互保不包含什么【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 不伤害自己
B.
B. 不伤害他人
C.
C. 不被他人伤害
D.
D. 只保护自己不被伤害就行
*
34
外包施工队请你帮忙多领一批公司物料,答应给你200元好处费。你应该:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 拒绝并上报
B.
B. 偷偷帮忙
C.
C. 先收钱再说
D.
D. 介绍给其他工友做
*
35
车间里有人私下收集同事的考勤卡信息卖给别人,这种行为:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 不关你的事
B.
B. 违规但不违法
C.
C. 侵犯个人信息,属违规甚至违法
D.
D. 只是开玩笑
*
36
你在车间操作机器,必须遵守的依据是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 自己摸索的习惯
B.
B. 老师傅的口头经验
C.
C. 公司发布的作业指导书和安全规程
D.
D. 网上看到的视频
*
37
以下哪项行为违反安全生产合规要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 佩戴安全帽
B.
B. 拆除机器防护罩方便操作
C.
C. 参加安全培训
D.
D. 按规定停机清理
*
38
关于车间吸烟,正确的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 可以在工位旁角落抽
B.
B. 必须在指定吸烟点(或远离易燃物品等存在火灾危险的区域)
C.
C. 只要不被人看见就可以
D.
D. 任何地方都不允许
*
39
以下哪项属于质量合规要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 抽检不合格的产品可以混入合格品
B.
B. 按图纸公差加工,不合格品不能流入下道工序
C.
C. 完成数量比质量重要
D.
D. 客户发现再说
*
40
公司规定废液必须倒入指定收集桶,但你为了省事倒进下水道。这违反:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 劳动纪律
B.
B. 环保法规和公司制度
C.
C. 考勤制度
D.
D. 着装规范
*
41
以下哪项说法体现了正确的风控意识?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 风控是财务部的事
B.
B. 风控是管理层的事,与我无关
C.
C. 风控是每个人的责任
D.
D. 风控会增加麻烦,能省则省
*
42
你在车间使用手机,合规做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 边操作机器边刷视频
B.
B. 严格遵守车间手机使用规定(如仅在休息区使用)
C.
C. 随意拍照发朋友圈
D.
D. 耳机听歌不影响工作
*
43
你发现车间一台机器的紧急停止按钮失灵,应:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 继续使用,小心一点
B.
B. 停机并挂“禁止操作”牌,立即报修
C.
C. 明天再说
D.
D. 自己拆开修
*
44
以下哪项有助于降低设备风险?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 私自调整安全装置
B.
B. 每日开工前点检设备
C.
C. 超负荷运行设备
D.
D. 取消日常保养
*
45
印章管理的哪个做法是正确的:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 一人保管所有印章
B.
B. 印章分离保管(如公章与财务章分开保管),使用有审批和相应记录
C.
C. 随便用
D.
D. 放在桌面
*
46
以下哪项是预防机械伤害的有效措施?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 拆除防护罩方便操作
B.
B. 双手必须按操作规程操作
C.
C. 穿宽松衣服
D.
D. 留长发不盘起
*
47
以下哪项是仓库管理的正确内控要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 一人可同时管钱管物
B.
B. 定期盘点,定期仓库与财务定期对账
C.
C. 仓库钥匙多人共用
D.
D. 不出入库单据
*
48
关于不合格品,正确的风控措施是【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 混入合格品发货
B.
B. 隔离、标识、按流程评审处理
C.
C. 自己带回家
D.
D. 偷偷返工
*
49
关于危废(如废油,废溶剂桶),风险控制要求是【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 和生活垃圾一起扔
B.
B. 分类收集,倒入指定危废容器
C.
C. 偷偷倒掉
D.
D. 烧掉
*
50
工会经费支出范围不包括【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 职工教育支出
B.
B. 职工福利支出
C.
C. 个别人员私人用途支出
D.
D. 困难职工帮扶支出
*
51
企业定期开展廉洁风险排查,重点针对:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 所有员工进行背调
B.
B. 关键业务流程、高风险岗位、以往问题多发领域
C.
C. 仅针对新员工
D.
D. 仅针对财务部门
*
52
日常监督的实施主体是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 仅内部审计部门
B.
B. 各业务部门和管理部门
C.
C. 仅董事会
D.
D. 仅监事会
*
53
企业风险评估的第一步是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 风险应对
B.
B. 风险识别
C.
C. 风险分析
D.
D. 风险监控
*
54
关于产品质量检验(QC)环节的廉洁风险,错误的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 检验标准明确统一,无需监督
B.
B. 检验员收受生产班组好处,降低检验标准
C.
C. 对不合格品放行需有特殊审批记录
D.
D. 检验设备需定期校准
*
55
IT系统权限管理中的风险点是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 根据岗位职责分配最小必要权限
B.
B. 员工拥有超出其职责的系统权限
C.
C. 定期审查和清理离职员工权限
D.
D. 关键操作留有日志记录
*
56
为管控 “应收账款逾期风险”,可采取的应对措施是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 放宽客户信用政策
B.
B. 建立客户信用评级制度
C.
C. 延迟对账时间
D.
D. 增加赊销比例
*
57
集团化制造企业风险管理的核心目标是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 消除所有风险
B.
B. 将风险控制在可接受范围内,保障集团经营目标实现
C.
C. 降低生产效率
D.
D. 减少合规成本
*
58
企业内部控制的实施主体是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 仅管理层
B.
B. 仅财务部门
C.
C. 全体员工
D.
D. 仅内部审计部门
*
59
企业 “授权审批控制” 的要求是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 越权审批
B.
B. 明确审批权限与程序
C.
C. 口头授权代替书面授权
D.
D. 同一事项多层级重复审批
*
60
企业对内部控制缺陷的处理要求是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 隐瞒缺陷
B.
B. 及时整改并跟踪整改效果
C.
C. 忽视缺陷
D.
D. 仅记录不整改
*
61
企业对关键岗位员工一般情况下应定期开展?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 岗位轮换与廉洁谈话
B.
B. 强制休假但不审计
C.
C. 仅年终绩效考核
D.
D. 不干预其工作
*
62
企业内控手册的主要作用是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 作为员工考勤依据
B.
B. 规范业务流程,明确控制要求
C.
C. 替代劳动合同
D.
D. 用于对外宣传
*
63
一般情况下对 “高风险、高影响” 的风险,企业应采取的应对策略是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 规避
B.
B. 降低
C.
C. 转移
D.
D. 接受
*
64
内部控制中“不相容职务分离”原则在采购环节的体现是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 同一人负责申请、审批、验收和付款
B.
B. 采购申请、审批、执行、验收、付款由不同人负责
C.
C. 所有流程由总经理一人决定
D.
D. 采购员可自行决定供应商
*
65
对供应商进行廉洁协议签署的主要目的是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 降低采购价格
B.
B. 明确双方廉洁义务,防范商业贿赂
C.
C. 缩短交货周期
D.
D. 增加供应商数量
*
66
供应商提供假冒伪劣产品,造成公司重大经济损失,会被:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 纳入新业务停止名单
B.
B. 纳入禁止合作名单
C.
C. 观察期整改
D.
D. 仅罚款处理
*
67
依据《供应商黑名单管理制度》以下哪种情况属于新业务停止名单的 “质量问题” 触发条件?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 单个产品出现轻微瑕疵
B.
B. 批量质量问题导致公司全检、返工
C.
C. 产品包装不规范
D.
D. 质量问题仅影响外观无功能缺陷
*
68
下列哪项行为属于典型的“围标串标”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 多家供应商独立报价
B.
B. 一家供应商借用多家公司资质投标
C.
C. 通过公开招标选定供应商
D.
D. 按市场价签订合同
*
69
以下哪项属于信息系统的内控要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 共用账号
B.
B. 设置权限、密码保护、定期修改
C.
C. 不备份数据
D.
D. 任何人都可修改
*
70
以下哪项是禁止合作名单独有的触发条件?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
A. 质量问题
B.
B. 恶意行为
C.
C. 交付问题
D.
D. 服务问题
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71
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A.
个人生活照片
B.
未经许可披露的公司生产现场照片、内部文件截图
C.
行业新闻转载
D.
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其他
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72
以下哪种情形可能构成“利益冲突”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
采购员亲属开设的公司参与本企业原材料投标
B.
车间主任推荐优秀员工晋升
C.
财务人员按时完成月度报表
D.
销售经理按正常标准接待客户用餐
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73
属于“举报” 行为的内容是?【单选题】
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A.
尚在合同期内未付尾款
B.
个人臆想无根据的指责他人
C.
确认福利待遇
D.
有明确依据的违规 / 失职情况
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74
对于需要外勤的员工,以下哪种行为会被视为不真实报工?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
未出席作为外勤目的的客户会议。
B.
在非工作时间内未接听主管电话。
C.
通过微信向主管汇报工作进展而非电话。
D.
因交通堵塞迟到预约地点10分钟。
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以下哪项是企业防风险,促合规,讲廉洁文化的正确理解:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
是国有企业的事,与民营企业关系不大
B.
是企业的软实力,提升竞争力
C.
就是设立举报箱
D.
会导致企业运营僵化
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货物堆码时哪项是正确的?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
越高越好
B.
重不压轻、大不压小、不超限高
C.
随意堆放
D.
堵塞消防通道
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风险管理中,部门/事业部风险管理中第一责任人是谁【单选题】
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A.
风控部门
B.
审计部门
C.
存在一定风险的职能部门/事业部的负责人
D.
人事部门
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以下哪项是“先进先出”原则的主要目的?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
防止货物过期或变质
B.
方便盘点
C.
看起来整齐
D.
减少搬运次数
*
79
某生产线主管负责审核下属的加班工时。为让自己小组的成员获得更多加班费以“提高团队士气”,他在无紧急生产任务的情况下,频繁批准不必要的加班申请,下属员工存在虚报工时。这种行为最主要的风险是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
仅属于管理判断失误,不涉及廉洁问题。
B.
虚增人工成本,损害公司利益。
C.
仅违反了生产效率最大化原则。
D.
属于正常的团队福利管理范畴。
*
80
“小金库”在企业中的典型表现是?【单选题】
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A.
正规银行账户存款
B.
藏匿资产,私设账外资金用于违规支出
C.
收到差旅费报销款
D.
工会经费涉及职工集体福利的支出
*
81
对公司相关流程,制度不清楚如何去做【单选题】
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A.
向主管领导咨询
B.
查阅相关制度等文件
C.
先做了再说
D.
向相关制度负责解释部门或是内控专员咨询
*
82
监察通报在绩效考核中的作用是:【单选题】
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A.
作为年度绩效考核的依据之一
B.
决定绩效结果
C.
无关联
D.
仅影响晋升
*
83
以下哪项符合廉洁从业要求?【单选题】
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A.
接受供应商赠送的购物卡
B.
参加供应商组织的旅游活动
C.
拒绝供应商礼品馈赠
D.
让供应商代付个人餐饮费用
*
84
宁波华翔涉及舞弊事项举报投诉不包含【单选题】
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A.
微信公众号“廉洁华翔”
B.
举报电话(手机)
C.
举报邮箱
D.
个人线下举报途径
*
85
营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的企业环境,最终依靠的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
严厉的惩罚措施
B.
完善的制度流程
C.
制度、教育、监督、文化多管齐下,形成长效机制
D.
高薪养廉
*
86
你的亲属打算开办一家公司,并希望向你所在的企业销售产品,你应当【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
利用职权促成交易
B.
主动向公司申报该潜在利益冲突,并退出相关决策流程
C.
假装不知情,暗中帮忙
D.
要求亲属不要透露与你的关系
*
87
公司现金收支管理中,错误的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
大额付款原则上使用银行转账
B.
坐支现金,用收到的现金未走账,直接支付费用
C.
设置现金库存限额
D.
每日清点现金并核对账目
*
88
按照公司相关制度,最高处罚可解除劳动关系行为行为,不包括以下哪项?【单选题】
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A.
利用职务影响,使家人在与公司有竞争关系的企业任职。
B.
未经批准将公司车辆借给朋友私用。
C.
在社交媒体擅自发布未公开的公司产品研发照片。
*
89
存货案例中,“单据后补且重要单据(如要货计划、出入库记录、客户回执等)不全可能存在什么风险?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
正常的客户关系维护
B.
共谋侵占公司资产与商业贿赂
C.
被迫的财务转账行为
D.
行业惯例,不构成违规
*
90
以下哪项属于 “投诉” 的定义范畴?【单选题】
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A.
举报他人违反制度
B.
对自身相关结果不满且希望调查责任人
C.
内审部的系统监管行为
D.
确认公司经济损失
*
91
行人遇到叉车正在作业时,应:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
抢道通过
B.
主动避让,不与叉车抢行
C.
站在叉车旁边
D.
拍打叉车
*
92
“滥用公司的资源、知识产权” 属于哪类监察范围?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
内部利益冲突违规
B.
员工制度流程违规
C.
监察范畴
D.
侵占公司利益
*
93
货物到厂后,以下哪项是验收环节的正确做法?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
采购员直接收货
B.
仓管员依据订单清点数量、检查质量,填写验收单
C.
司机自己签字
D.
不验收直接入库
*
94
以下哪项是防止虚假采购的有效控制措施?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
采购员可以自己审批
B.
采购申请、订单、验收单、发票四单匹配
C.
只凭发票付款
D.
口头授权即可
*
95
情节较轻、影响小、损失少的违规,对应的处罚是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
记过
B.
警告
C.
解除劳动合同
D.
赔偿损失
*
96
固定资产采购后,正确的内控做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
直接使用
B.
验收、登记固定资产卡片、粘贴标签
C.
不入账
D.
个人保管
*
97
支付供应商货款前,财务部门应:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
只看发票金额
B.
核对采购订单、验收单、发票一致
C.
听采购员指示
D.
直接付款
*
98
依据《监察管理办法》以下哪种行为会导致 “1 年内不得晋升、加薪”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
违反信息披露规定
B.
侵占公司资金
C.
擅自越权签订合同
D.
A 和 C 均是
*
99
负责 “主导监察相关人事处理” 的部门是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
人力资源部
B.
法务部
C.
责任部门
D.
执委会
*
100
领用物料时,正确的内控做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
随便拿
B.
凭经审批的领料单办理出库
C.
口头告诉仓管员
D.
先拿后补单
*
101
以下哪种行为可能构成职务侵占?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
将公司废料私自出售并占有货款
B.
正常领用办公用品
C.
报销差旅费
D.
参加行业展会
*
102
生产物料管理(仓库管理)中,哪项属于是控制漏洞:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
建立物料台账,定期盘点
B.
领料单无审批或可随意涂改,物料随意取用
C.
对贵重物料设置独立仓储区域
D.
报废品处理需经审批和记录
*
103
依据《员工安全生产管理办法》联保互保不包含什么【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
不伤害自己
B.
不伤害他人
C.
不被他人伤害
D.
只保护自己不被伤害就行
*
104
外包施工队请你帮忙多领一批公司物料,答应给你200元好处费。你应该:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
拒绝并上报
B.
偷偷帮忙
C.
先收钱再说
D.
介绍给其他工友做
*
105
车间里有人私下收集同事的考勤卡信息卖给别人,这种行为:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
不关你的事
B.
违规但不违法
C.
侵犯个人信息,属违规甚至违法
D.
只是开玩笑
*
106
你在车间操作机器,必须遵守的依据是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
自己摸索的习惯
B.
老师傅的口头经验
C.
公司发布的作业指导书和安全规程
D.
网上看到的视频
*
107
以下哪项行为违反安全生产合规要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
佩戴安全帽
B.
拆除机器防护罩方便操作
C.
参加安全培训
D.
按规定停机清理
*
108
关于车间吸烟,正确的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
可以在工位旁角落抽
B.
必须在指定吸烟点(或远离易燃物品等存在火灾危险的区域)
C.
只要不被人看见就可以
D.
任何地方都不允许
*
109
以下哪项属于质量合规要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
抽检不合格的产品可以混入合格品
B.
按图纸公差加工,不合格品不能流入下道工序
C.
完成数量比质量重要
D.
客户发现再说
*
110
公司规定废液必须倒入指定收集桶,但你为了省事倒进下水道。这违反:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
劳动纪律
B.
环保法规和公司制度
C.
考勤制度
D.
着装规范
*
111
以下哪项说法体现了正确的风控意识?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
风控是财务部的事
B.
风控是管理层的事,与我无关
C.
风控是每个人的责任
D.
风控会增加麻烦,能省则省
*
112
你在车间使用手机,合规做法是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
边操作机器边刷视频
B.
严格遵守车间手机使用规定(如仅在休息区使用)
C.
随意拍照发朋友圈
D.
耳机听歌不影响工作
*
113
你发现车间一台机器的紧急停止按钮失灵,应:【单选题】
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A.
继续使用,小心一点
B.
停机并挂“禁止操作”牌,立即报修
C.
明天再说
D.
自己拆开修
*
114
以下哪项有助于降低设备风险?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
私自调整安全装置
B.
每日开工前点检设备
C.
超负荷运行设备
D.
取消日常保养
*
115
印章管理的哪个做法是正确的:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
一人保管所有印章
B.
印章分离保管(如公章与财务章分开保管),使用有审批和相应记录
C.
随便用
D.
放在桌面
*
116
以下哪项是预防机械伤害的有效措施?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
拆除防护罩方便操作
B.
双手必须按操作规程操作
C.
穿宽松衣服
D.
留长发不盘起
*
117
以下哪项是仓库管理的正确内控要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
一人可同时管钱管物
B.
定期盘点,定期仓库与财务定期对账
C.
仓库钥匙多人共用
D.
不出入库单据
*
118
关于不合格品,正确的风控措施是【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
混入合格品发货
B.
隔离、标识、按流程评审处理
C.
自己带回家
D.
偷偷返工
*
119
关于危废(如废油,废溶剂桶),风险控制要求是【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
和生活垃圾一起扔
B.
分类收集,倒入指定危废容器
C.
偷偷倒掉
D.
烧掉
*
120
工会经费支出范围不包括【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
职工教育支出
B.
职工福利支出
C.
个别人员私人用途支出
D.
困难职工帮扶支出
*
121
企业定期开展廉洁风险排查,重点针对:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
所有员工进行背调
B.
关键业务流程、高风险岗位、以往问题多发领域
C.
仅针对新员工
D.
仅针对财务部门
*
122
日常监督的实施主体是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
仅内部审计部门
B.
各业务部门和管理部门
C.
仅董事会
D.
仅监事会
*
123
企业风险评估的第一步是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
风险应对
B.
风险识别
C.
风险分析
D.
风险监控
*
124
关于产品质量检验(QC)环节的廉洁风险,错误的是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
检验标准明确统一,无需监督
B.
检验员收受生产班组好处,降低检验标准
C.
对不合格品放行需有特殊审批记录
D.
检验设备需定期校准
*
125
IT系统权限管理中的风险点是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
根据岗位职责分配最小必要权限
B.
员工拥有超出其职责的系统权限
C.
定期审查和清理离职员工权限
D.
关键操作留有日志记录
*
126
为管控 “应收账款逾期风险”,可采取的应对措施是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
放宽客户信用政策
B.
建立客户信用评级制度
C.
延迟对账时间
D.
增加赊销比例
*
127
集团化制造企业风险管理的核心目标是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
消除所有风险
B.
将风险控制在可接受范围内,保障集团经营目标实现
C.
降低生产效率
D.
减少合规成本
*
128
企业内部控制的实施主体是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
仅管理层
B.
仅财务部门
C.
全体员工
D.
仅内部审计部门
*
129
企业 “授权审批控制” 的要求是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
越权审批
B.
明确审批权限与程序
C.
口头授权代替书面授权
D.
同一事项多层级重复审批
*
130
企业对内部控制缺陷的处理要求是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
隐瞒缺陷
B.
及时整改并跟踪整改效果
C.
忽视缺陷
D.
仅记录不整改
*
131
企业对关键岗位员工一般情况下应定期开展?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
岗位轮换与廉洁谈话
B.
强制休假但不审计
C.
仅年终绩效考核
D.
不干预其工作
*
132
企业内控手册的主要作用是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
作为员工考勤依据
B.
规范业务流程,明确控制要求
C.
替代劳动合同
D.
用于对外宣传
*
133
一般情况下对 “高风险、高影响” 的风险,企业应采取的应对策略是:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
规避
B.
降低
C.
转移
D.
接受
*
134
内部控制中“不相容职务分离”原则在采购环节的体现是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
同一人负责申请、审批、验收和付款
B.
采购申请、审批、执行、验收、付款由不同人负责
C.
所有流程由总经理一人决定
D.
采购员可自行决定供应商
*
135
对供应商进行廉洁协议签署的主要目的是?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
降低采购价格
B.
明确双方廉洁义务,防范商业贿赂
C.
缩短交货周期
D.
增加供应商数量
*
136
供应商提供假冒伪劣产品,造成公司重大经济损失,会被:【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
纳入新业务停止名单
B.
纳入禁止合作名单
C.
观察期整改
D.
仅罚款处理
*
137
依据《供应商黑名单管理制度》以下哪种情况属于新业务停止名单的 “质量问题” 触发条件?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
单个产品出现轻微瑕疵
B.
批量质量问题导致公司全检、返工
C.
产品包装不规范
D.
质量问题仅影响外观无功能缺陷
*
138
下列哪项行为属于典型的“围标串标”?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
多家供应商独立报价
B.
一家供应商借用多家公司资质投标
C.
通过公开招标选定供应商
D.
按市场价签订合同
*
139
以下哪项属于信息系统的内控要求?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
共用账号
B.
设置权限、密码保护、定期修改
C.
不备份数据
D.
任何人都可修改
*
140
以下哪项是禁止合作名单独有的触发条件?【单选题】
该题配额已满,无法继续作答,请联系发布者
A.
质量问题
B.
恶意行为
C.
交付问题
D.
服务问题
答题卡
已答0
未答140
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
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