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*
1
集团公司的基因和底色是（），它同时关乎集团生存发展和前途命运。
该题配额已满，无法继续作答，请联系发布者
A.
深化改革
B.
科技创新
C.
安全生产
D.
经营效益
E.
2、作为科技创新型中央企业，集团公司推进科技创新应做到（）。(多选题)
F.
强化科技创新的核心地位和战略定力
G.
心怀 “国之大者”
H.
坚持 “四个面向”
I.
坚持目标导向和自由探索E. 打造全球煤炭科技领军企业，成为可靠的国家战略科技力量。
J.
3、创新驱动的本质是（ ）驱动，人才是创新的第一资源，集团公司坚持人才引领发展的战略导向。
K.
资本
L.
人才
M.
技术
N.
市场
O.
4、集团公司坚持以人民为中心的发展思想，发展依靠职工、发展为了职工，不断提升职工的归属感、获得感、成就感、（ ），与职工共享改革发展成果。
P.
荣誉感
Q.
幸福感
R.
责任感
S.
使命感
T.
5、引领行业进步是集团公司的（ ），集团公司从成立之初就肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。
U.
核心业务
V.
初心使命
W.
发展目标
X.
经营理念
Y.
6、我国工会的根本活动准则是（ ）
Z.
宪法
[.
工会法
\.
劳动法
].
劳动合同法
^.
7、工会是职工（ ）的工人阶级群众组织。
_.
自愿结合
`.
强制加入
a.
企业组建
b.
政府批准
c.
8、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（ ）
d.
基本职责
e.
唯一职责
f.
次要职责
g.
临时职责
h.
9、企业、事业单位、社会组织有会员（ ）以上的，应当建立基层工会委员会。
i.
25 人
j.
30 人
k.
50 人
l.
100 人
m.
10、工会会员全国代表大会每（ ）年举行一次。
n.
三
o.
四
p.
五
q.
六
r.
11、工会依照法律规定通过（ ）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
s.
职工代表大会
t.
股东大会
u.
董事会
v.
监事会
w.
12、用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（ ）。
x.
人社部门
y.
法院
z.
工会
{.
行业协会
|.
13、工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（ ）。
}.
集体合同
~.
劳动合同
.
安全协议
.
保密协议
.
14、集体合同由（ ）与用人单位订立。
.
职工个人
.
工会代表职工
.
企业法人
.
政府部门
.
15、发生劳动争议，工会可以依法代表职工（ ）
.
申请仲裁、提起诉讼
.
直接处罚企业
.
封锁厂区
.
强制调解
.
16、工会经费的来源不包括（ ）
.
会员缴纳的会费B. 企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C. 政府财政全额承担D. 工会所属企业上缴的收入
.
17、基层工会委员会每届任期（ ）。
.
一年
.
二年
.
三年或者五年
.
六年
.
18、工会对违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益的行为，有权（ ）
.
予以纠正
.
责令停产
.
要求改正
.
吊销执照
.
19、国家保护工会的（ ）不受侵犯。
.
经费
.
财产
.
合法权益
.
人员
.
20、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（ ）工会参加。
.
不必
.
可以
.
必须
.
视情况
¡.
21、工会各级组织按照（ ）原则建立。
¢.
民主集中制
£.
首长负责制
¤.
企业负责制
¥.
个人负责制
¦.
22、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。
§.
三分之一
¨.
过半数
©.
三分之二
ª.
四分之三
«.
23、企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其（ ）。
¬.
立即破产
.
采取措施予以改正
®.
加倍赔偿
¯.
暂停营业
°.
24、工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为（ ）服务。
±.
企业主
².
职工群众
³.
管理人员
´.
政府部门
µ.
25、我国《工会法》最新一次修正是在（ ）
¶.
2001 年
·.
2011 年
¸.
2021 年
¹.
2022 年
答题卡
已答0
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