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企业规章制度测评 - 题目详情

题型:单选填空

1. 您的姓名是?

选项: 1、选项1

题型:单选题

2. (单选题)全公司严禁吸烟,发现烟蒂罚款( )。

选项: 1、30元/个 , 2、50元/个 , 3、70 元/个 , 4、100元/个

题型:单选题

3. (单选题)严格遵守公司“保密制度”,如( )、泄密,私自向外单位或个人提供技术资料或重要的信息,将予以一定处分。

选项: 1、告知 , 2、失密 , 3、递送资料 , 4、口头交谈

题型:单选题

4. (单选题)公司与员工发生劳动争议时,首先由员工同公司( );协商无效的,可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁,不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。

选项: 1、解除合同 , 2、申请解决 , 3、主动沟通 , 4、协商沟通

题型:单选题

5. (单选题)员工无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理;员工年累计达( )以上,作辞退处理。

选项: 1、1次 , 2、2次 , 3、3次 , 4、4次

题型:单选题

6. (单选题)员工调班、调休申请单和请假条必须要( )填写。

选项: 1、马上 , 2、事先 , 3、事后 , 4、工作日

题型:单选题

7. (单选题)发现有偷窃行为,公司作( )处理。

选项: 1、警告 , 2、批评 , 3、通报 , 4、辞退

题型:单选题

8. (单选题)新进员工的报到手续应首先在( )部门办理。

选项: 1、办公室 , 2、生产技术部 , 3、综合管理部 , 4、财务部

题型:单选题

9. (单选题)对员工劳动纪律管理,坚持的原则是( )

选项: 1、教育为主、处罚为辅 , 2、安全第一、预防为主 , 3、人性化和处罚相结合 , 4、教育管理第一

题型:单选题

10. (单选题)调休、病事假等应当事先报( )批准,方可确认考勤。

选项: 1、部门领导 , 2、公司领导 , 3、办公室 , 4、车间主任

题型:单选题

11. (单选题)员工生病,在取得( )、由部门负责人审核经总经理批准后,才有效。

选项: 1、请假条 , 2、调休单 , 3、医院证明 , 4、调班单

题型:多选题

12. (多选题)下列哪些物品,是生产中必不可少的劳动防护用品( )

选项: 1、安全帽 , 2、安全带, 3、劳务手套 , 4、防毒口罩

题型:多选题

13. (多选题)有( )保障员工劳动(工作)中的安全和健康。

选项: 1、工作服 , 2、毛巾 , 3、劳务手套 , 4、肥皂

题型:多选题

14. (多选题)严格遵照公司规定的上下班时间,不准迟到早退,迟到早退( )内的按(1元/分钟+25元/次)扣罚,超过( )作旷工半天处理,超过( )的作旷工一天处理。

选项: 1、 1小时 , 2、2小时 , 3、3小时 , 4、4小时

题型:多选题

15. (多选题)以下哪些行为,工作中不允许。( )

选项: 1、穿拖鞋 , 2、空闲时抽烟 , 3、 家中有事,直接回家 , 4、加班

题型:多选题

16. (多选题)除了完成生产任务,还需要辅助完成的工作包括( )。

选项: 1、清洁维护设备 , 2、岗位卫生打扫 , 3、 劝阻危险行为 , 4、闲聊